増田検索 - CSK

2011年7月15日 ... 長時間のサービス残業、有給休暇取得不可、パワハラの常態化、異常なノルマ、不当な 賃金カットや退職強要など。一番多く見られるタイプ。代表例はCSKや富士通、日本電 産など。業界的には外食・小売・番組制作会社・IT企業に多い。