増田検索 - 評価方法基準
ヤフー経由で「はてな匿名ダイアリー」(通称:増田)を検索します。
オフィシャルの検索機能がなんだか使いづらいので作ってみました。
Search Result from 1.
2007年9月20日 ... 男を選ぶ評価方法. 1. ... 自分側からアプローチする時はこの基準で動いていることが あると感じる。 恋は盲目ってのがこれ ... 恋愛に他人の意見や多数が納得するであろう 意見や根拠をもってきて片方を黙らせるのは卑怯な方法。 そうなれば ...
http://anond.hatelabo.jp/20070920182352
2008年10月29日 ... 女の『イケメンとブサメンでは同じ事をしても返す反応は違う』という露骨な評価方法」 に対するブサメンの自虐と厭味を含ん .... 女を評価する基準が「女がどれだけ自分に 尽くしてくれるか」である時点で 増田とここにいる非モテはあまり変わらない ...
http://anond.hatelabo.jp/20081029151418
2010年2月3日 ... 馬鹿ではない」水準は、何を基準にどういった評価方法で求められるのか。 この発言を 待っていました。 これを決めずに馬鹿を抹殺すべきか否かを語った所で、無意味ですか. .. http://anond.hatelabo.jp/20100203191341. 「待っていました」 ...
http://anond.hatelabo.jp/20100203154856
2009年9月22日 ... あなたのご友人も評価方法を非難したのではなく、評価した結果にもとづいたあなたの 態度が差別的だったので、忠告してくれたのではないでしょうか。 .... その人が、学歴を 評価基準に、高評価をした人物に、その学歴を褒め称える。それは、お ...
http://anond.hatelabo.jp/20090922122517
2011年9月25日 ... 今回、友人の見た目改造計画が、思いのほか成功を収めたので、その記念に方法を まとめてみることにしました(僕 ... でも、見た目で評価されることもない。 .... 今回紹介 した方法では、服装だけで合計予算\60000とコストはかかります。 ..... 結局のところ、「 脱オタファッション」の基準を「全身セレオリ」から「ユニクロ細身パンツ+シャツか ポロシャツ+コンバース」に下げただけの話だな つーかあれよね、増田ってとき.
http://anond.hatelabo.jp/20110925204621
2007年5月20日 ... 出世する方法は馴れ合い、グループ作り ... うーん、それは一般的にはどうなのかわかん ないー その方法で出世するのは、ある程度までの気がするー 社長がそんな ... 両者の 違いを思いつきで書くと、評価基準の明確さ(今ははっきりしている。
http://anond.hatelabo.jp/20070520133724
2008年12月20日 ... まず、3週間で受かる方法としては、2級は3級を内包すると割り切ることである。 (実際は 95%位かもしれない。2級 ... ただ問題を解くのに時間はかかる。 テキストは単なる字引 で、そのアクセス方法を知るためにテキストに触れるってだけ。
http://anond.hatelabo.jp/20081220025833
2008年10月18日 ... 善悪の基準. http://anond.hatelabo.jp/20081018160637. 真面目に生きてるのがバカ らしいって。 私なんか、たった14年の人生経験だけど真面目に生きるのが一番ラクな 方法だと思う。 人に迷惑 .... 評価なんざ知ったこっちゃねえや. anond: ...
http://anond.hatelabo.jp/20081018235455
2011年1月4日 ... 労働時間を単位として評価したら、夫は妻の5〰10倍仕事に縛られているという事で ほとんどの家事を免除される事になる。 ... 結局、解決方法って一個しかないんですよ。 ... 普通にシングルですが 家事って人によってレベルが違うので基準を用意しないと比べ られるものじゃないかと 子育てについてはおいておいて 普通に 別途の ...
http://anond.hatelabo.jp/20110104020531
2010年4月3日 ... 採用試験試験方法に規定する総合試験採点基準は、次のとおりとする。 1 採点方法. ( 1)採点は、各答案ごとに2名の採点者が行う。 (2)採点者は、独立して、別紙1に 掲げる「評価の観点」及び別紙2に掲げる「採点における評価とその点数」 ...
http://anond.hatelabo.jp/20100403102833
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>