増田検索 - 社員教育
ヤフー経由で「はてな匿名ダイアリー」（通称：増田）を検索します。
オフィシャルの検索機能がなんだか使いづらいので作ってみました。
Search Result from 1.
2010年9月14日 ... 新入社員を新人と読んでみたり、◯◯な子と読んでみたり するのにヒジョーに教育係 として違和感を感じる。 ひょっとして新入社員よか教育係の方が偉いと 思ってるんじゃ なかろうか... http://anond.hatelabo.jp/20100919194732. ひょっとして ...
http://anond.hatelabo.jp/20100914181445
2011年12月9日 ... ライフハックとか自己啓発とかの記事の中には、単に昔から上司が部下に教えてきた「 普通の仕事の常識」のポイントをまとめたものにすぎないものも多くって、それって、 どこが啓発でどこがハックなんだよ、単なる新入社員教育じゃん、みたい ...
http://anond.hatelabo.jp/20111209140353
2011年7月10日 ... ゆとり教育を受けてきた社員は、報告も出来ず、常識知らずで、上長に相談しないという 。 しかし、ゆとりが ... だが、それ以上に、ゆとり教育を受けることと使えない人間が 出来上がることとの因果関係ははっきりしていない。 ゆとり教育で授業 ...
http://anond.hatelabo.jp/20110710020804
2007年5月17日 ... で、社員教育がクソだったり採用面接がザルだったりする可能性がある、という前提に 立つなら、全社のDQN社員に意識向上を促すため、当座の策としてとりあえず1日謹慎 させるために営業を止めるのは非常に有効。 このエントリーをはてな ...
http://anond.hatelabo.jp/20070517204135
2007年10月24日 ... 会社にとって社員教育は重要。それは事実。きちんと教育して社員のレベルが上がれば 会社の質が上がるから。けれど、同時にリストラも重要。教育しても伸びない奴、教育 する価値の無... 当方、会社員. 病気（身体的なもの）で、仕事を辞める ...
http://anond.hatelabo.jp/20071024183401
2011年6月30日 ... 明日で新入社員が辞める. 5週間前に部長と個人面談をしているのを見かけた。 ... 学校 は金を貰って教育... http://anond.hatelabo.jp/ ... 合致しているのは 気のせいだろうか。 社内教育で育てるタイプの事象じゃなくて、 本人なり会社なりがそ.
http://anond.hatelabo.jp/20110630002220
2010年9月28日 ... 部下を教育するのは上司の務めとは言うけど、. やる気の無い社員を使えるレベルまで 引き上げたとしても. 普通の社員を教育した場合と明確に評価が変わるわけでもないし ね。 全員が満足できることなんてあるわけないけど、何かいい方法ない ...
http://anond.hatelabo.jp/20100928232608
2008年3月15日 ... あまりの回転の速さに社員教育もままならず、それが社員の士気とモラルの低下にも 繋がる悪循環。そのような環境下で、現場の核とならなければならない女子社員（一般 の会社よりも女性社員の率が高く、ほぼ半数が女性という会社が多い ...
http://anond.hatelabo.jp/20080315010415
2009年4月4日 ... 新入社員研修っぽいのが終わって激しいストレスを感じてる。 当方、30才で転職して、 新卒どもと一緒に新入社員研修を受けてた。 なんかね、気味悪い .... 2社目は、東証一 部のIT企業だった(過去形)が中途教育は全くなかった。 名刺を片手で ...
http://anond.hatelabo.jp/20090404065126
2011年12月27日 ... 原発シミュレーター · NHKスペシャルでみて原発作業員が非常用復水器を知らなかった という話をはじめて知った。 結局これって社員教育の問題だと思った。 航空会社が使う フライトシミュレーターのように. 原発シミュレーターがあればよかった ...
http://anond.hatelabo.jp/20111227011211