ヤフー経由で「はてな匿名ダイアリー」(通称:増田)を検索します。
オフィシャルの検索機能がなんだか使いづらいので作ってみました。
Search Result from 1.
2011年6月20日 ... 採用する奴が高学歴な人間多いんだから、雰囲気いいと思うのが同じ大学の奴になるの は自然なことだと思うんだ。 こんなデータ元に、やっぱり学歴重視でいいやって話になる のかおい。 ぶっちゃけ採用担当者を全部総入れ替えしちゃった ...
http://anond.hatelabo.jp/20110620201712
2008年3月27日 ... トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20080327032352. http://anond.hatelabo. jp/20080327032352. つまりこれまで採用担当者は人材でなく「顔」で選んでいたという ことが判明したのか。 それが仕事にどのように影響したのか知りたい ...
http://anond.hatelabo.jp/20080327032352
2011年12月5日 ... 採用担当者の仕事でしょ、って話。 学生側はそりゃ採用されるために最大限努力してる だけだろ。 ... 採用する側から見た例のマイナビの広告」 http://d.hatena.ne.jp/ potato_gnocchi/20111203/p1 を真に受けるとバカを見るよ、という話。
http://anond.hatelabo.jp/20111205150702
2012年4月30日 ... オタク気質のある人間が完璧な伴侶としてふさわしいよくできた処女を求めるみたいな ことを、企業の採用担当者は普通に要求できるし、それが当たり前のように許されてる 馬鹿げた現... http://anond.hatelabo.jp/20120430004944. 文章を音 ...
http://anond.hatelabo.jp/20120430012727
2011年6月4日 ... そういった、大学生を新卒として採用するにあたり社会人基礎力を求めるなんていうのは おかしくはないだろうか。 少し前は、即戦力 ... ある会社の面接を受験した際に私は採用 担当者から中途採用者に関しての不満を採用担当者から耳にした。
http://anond.hatelabo.jp/20110604013041
2012年4月30日 ... オタク気質のある人間が完璧な伴侶としてふさわしいよくできた処女を求めるみたいな ことを、企業の採用担当者は普通に要求できるし、それが当たり前のように許されてる 馬鹿げた現... http://anond.hatelabo.jp/20120430004944. 文章を音 ...
http://anond.hatelabo.jp/20120430021142
2011年5月20日 ... 最近のアディ... http://anond.hatelabo.jp/20110520094217. たかだかバイトがクビに なっただけとか、まだ若いから就職先はなんとかなるとか、 そんな安易な考えだとまずい と思うね。 俺が採用担当者なら、まず履歴書見て名前でググるね。
http://anond.hatelabo.jp/20110520104809
2011年12月2日 ... あなたが採用担当者だったらそういう人採用できる?5年のブランクがある人間の社会 復帰をじっくり待って育てられるほど気が ... 採用担当者からしたらさ、冒険して低学歴や 未経験中途やコミュ力無さそうな奴や個性大爆発な奴を採用して、 ...
http://anond.hatelabo.jp/20111202151813
2011年5月20日 ... 俺が採用担当者なら、まず履歴書見て名前でググるね。 実... http://anond.hatelabo.jp/ 20110520094217. ・オシャレゴリラ~内定取り消し ・ウェスティンホテル東京の アルバイト~ホテル側が謝罪 ・東電関連の新潟の男の子~東電より厳重 ...
http://anond.hatelabo.jp/20110520100151
2011年11月27日 ... 採用担当者は単純に、「どうして、うちがいいの?」という正直な部分を ... と尋ねる採用 担当者も不純な動機で入社したわけだから・・・ そこは割り切るしかないだろう それが 大人への階段ってもんだ http://anond.hatelabo.jp/20111127114608 ...
http://anond.hatelabo.jp/20111127114608
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