増田検索 - 成果主義とは
ヤフー経由で「はてな匿名ダイアリー」（通称：増田）を検索します。
オフィシャルの検索機能がなんだか使いづらいので作ってみました。
Search Result from 1.
2012年1月15日 ... 報酬をベースにした成果主義＼(^o^)／ · ・・・要するに衛生条件と動機づけ ... 見て出 した結論でもあった。（p80）. ・報酬主義の問題は、報酬を与える場合、そもそも問題が なぜ発生したかに注意をすることは全然必要でない、という理由である。
http://anond.hatelabo.jp/20120115003129
2007年12月25日 ... 機能しない成果主義と高卒技術者の失望」では、学歴主義の壁に苦しむ高卒技術者、 島田潔氏（仮名）の現状を紹介した。彼の職場は、学歴にかかわらず高卒、大学院卒者 も、実質的に同じ内容の仕事でキャリアを始めるホワイトカラー職場だ ...
http://anond.hatelabo.jp/20071225190715
2012年3月2日 ... 社会には成果主義という言葉があって、「結果に対する報酬」という考え方がある一方で 、現行労働法の「労働」の定義のように、「行動が拘束される契約に対する報酬」が「労働 」として取り扱われる契約主義という考え方もあります。少なくとも ...
http://anond.hatelabo.jp/20120302215139
2008年1月2日 ... じゃあ成果主義の企業は就職浪人や第二新卒を率先してとるの？ 日本は国家ぐるみで 儒教、年功序列、世代カルテル制度を敷いている. http://anond.hatelabo.jp/ 20080102012553 ううん、日本の会社はだいたいみんな「新卒第一主義」だよ ...
http://anond.hatelabo.jp/20080102105014
2011年8月11日 ... 平和主義。 嘘。そうでありたいと思っているだけ。 人が怖いから誰でも優しく。自分に 厳しいと見せているだけ。 技術力、知識なんて役に立たない。 行動して結果が残せる人 、人を上手く利用する人が評価される。 成果主義や競争は嫌でたまら ...
http://anond.hatelabo.jp/20110811225654
2012年1月16日 ... 能力主義、成果主義、見える化、リストラといった流れは、子供時代に不遇だった元浮き こぼれたちの「無能な多数派への復讐」なのではないか。 彼らはおのれの能力によって 勝ち取ったものを絶対に他人にシェアしない。「天賦の才」を、自分の ...
http://anond.hatelabo.jp/20120116160605
2010年9月29日 ... これは成果につなげるプロセスが足りない。 改善しないで、「無駄な事をした」と逃げてる 限り、 ... 社会人は成果主義で頑張り精神論は駄目」. と言うが、成果を出せる人は必ず 努力しているから、. 頑張る（努力する）のは結果を出さないと会社が ...
http://anond.hatelabo.jp/20100929000928
2011年7月16日 ... 成果主義とか言っているけど、経営陣にとって都合のいい人を優遇。（当たり前だけど えげつないほど）. 結果だけでなれた能力不足の役職者にPMまがいなことをさせて現場 を混乱させる。 幹部、重鎮の意見が社員の声だと信じて判断する。
http://anond.hatelabo.jp/20110716114314
2009年6月25日 ... そうであるならば、同じ考えの男子がいてもそのポジションに入れずに、成果主義から 逃れマッタリとしたサラリーマン生活を送るすべを持たないというのは逆差別なんじゃない かなと... 男性社員は結束、女性社員は対立させた方が組織の統制が ...
http://anond.hatelabo.jp/20090625210951
2011年3月21日 ... 成果主義（アウトプットだけで賃金決める）にするにはどうすべきか。制度が整ってない 会社が多い。 結局、出社した人間の方が得する制度の... http://anond.hatelabo.jp/ 20110321185138. 水力発電所では深夜に水を上のダムにくみ上げて日 ...
http://anond.hatelabo.jp/20110321190529