増田検索 - 休業補償

2010年9月16日 ... 労働基準法では、労働者が仕事で病気やけがをしたときには、使用者が療養費を負担し 、その病気やけがのため労働者が働けないときは、休業補償を支払うことを義務づけ ています（労働基準法第75、76条）。しかし、会社に余裕がなかっ ...

2008年8月5日 ... いや、うちは異常分娩だったから黒字になったから嬉しいだけだが 「旦那が病気になっ て入院したけどその間休業補償出たし保険も下りたから結果的に黒字... http://anond. hatelabo.jp/20080805093842. ・・・これ、すごいなあ。 基本的には、 ...

2009年1月13日 ... まともな経営者ならセーフティネットは自分で用意している。あいおいやTMFの休業補償 制度を使えばとりあえず急な怪我や病気には対応できるだろう。休業中に打ち切られた 取引だとか信用問題のことまでは誰にも面倒見切れんよ。どうしろと ...

2009年6月5日 ... 今、日本のプログラマの多くが「休業中で自宅待機」のはずなのに、あまり語られてい ないので、俺が語ってみる。 ---. 中小企業を救う為に国が出したのが、こういうルールだ 。 今、壊滅的に仕事が無い。仕事が無いけど社員はいる。社員が会社 ...

2012年4月20日 ... ③「農家・林業・漁業の戸別補償制度」 ... この補償制度は非常にシンプルだ・・TPPが 導入されたら良い事があるw ..... は可能であるので、業績や勤務態度等から勘案したと 主張すれば産前産後休業以外のタイミングでの解雇は正当化される。

2009年9月29日 ... 安心して観戦する環境の確保を約束できない以上、不安な人たちに球団がチケットの 払い戻しを補償するのは、当然の義務でしょう？ 不快な思いをするためにお金を払う人 はいません。 こういえば、球団側も今回の件が経営に関わる大問題 ...