はてなダイアリー検索 - 雇用契約書
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若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
2010年5月8日 ... CHES New School 開校にむけて（2）雇用契約書 · CHES開校準備 | 13:31 | CHES New School 開校にむけて（2）雇用 ... f:id:kobe-ches:20100508132435j:image. ↑ 苦労して英語と日本語で併記した雇用契約書です。就業規則のような ...
http://d.hatena.ne.jp/kobe-ches/20100508
2011年11月3日 ... 労働契約. 最近は労働トラブルの増加が認識されてきたからなのか、従業員を採用する 際に雇用契約書（または労働条件通知書・雇入通知書）をきちんと作成する企業が増え てきていると実感します。雇用契約書の確認や添削を依頼されること ...
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20111103/p1
2011年7月4日 ... 労働基準法では、従業員を雇い入れる際に労働時間や賃金など一定の労働条件を 書面で明示することが義務付けられており、具体的には労働条件通知書を交付すること が必要です。 （※雇用契約書を交わす方法でもOKです） これに違反 ...
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20110704/p1
2011年11月14日 ... 労働契約を結ぶ際に会社は労働者に対して労働条件を書面で明示しなければなりませ ん（労働基準法第15条）。この書面を「労働条件通知書」といいますが、雇用契約書を 交わす方法でも問題ありません。 以前の記事で書きましたが、労働 ...
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20111114/p1
2011年12月12日 ... 有期労働契約は契約期間において臨時的に必要な雇用です。雇用契約書に更新規定 をつけることにより、状況に応じて契約を更新していくことは当然可能ではありますが、 これはあくまでも「期間満了の都度必要と判断したから更新する」という ...
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20111212/p1
2011年10月10日 ... 国家公務員の雇用条件は、そもそも契約書は存在しないブラックな法体系ですが、 ちゃんと罰金規定はあります。 ... 契約書の枚数の話なんて、契約書の条項は少なけれ ば少ないほど書かれている条件が少ないということでもあり、書かれて ...
http://d.hatena.ne.jp/potato_gnocchi/20111010/p1
2011年8月21日 ... 任期制が適用される教員は，債務者との間で任期を定めた雇用契約を締結する。当該 契約書には，任期の期間，任期満了によって契約が終了すること，理事長の判断 によって再任することができることが記載されている（3条，別表2）。
http://d.hatena.ne.jp/kusunokilaw/20110821
2010年8月19日 ... 本件雇用契約は、被控訴人において本件契約書に署名捺印したことにより、期間の定め のない契約から期間の定めのある契約に変更する結果を招来したものであるが、その こと故に本件合意が何らの法的効果を発生するものではないと解し ...
http://d.hatena.ne.jp/kusunokilaw/20100819
2011年2月17日 ... 1 使用者による就職希望者に対する求人は雇用契約の申込みの誘引であり，その後の 協議の結果，就職希望者と使用者 ... 本件求人票には雇用形態につき「正社員」と記載 されていたところ，Xは期間の定めのある第1契約の契約書に特段の ...
http://d.hatena.ne.jp/kusunokilaw/20110217
2010年12月31日 ... イ 原告との間の雇用契約書においては，13条で，業務量の減少等により契約の必要性 がなくなったとき（1号 ，会社の経営の都合 ）で人員削減の必要上やむを得ないとき（4 号）には契約更新が行われないことが明記されている。本件協定に ...
http://d.hatena.ne.jp/kusunokilaw/20101231
2010年4月20日 ... 期間の定めのある」契約、具体的には、契約社員やアルバイトの方に必要です。 契約 更新しないことを、「雇い止め」と言いますが、雇い止めをする場合は、30 日以上前に 労働者に伝えるか、雇用契約書に次回は契約しないことを明示する必要 ...
http://d.hatena.ne.jp/repon/20100420/p1
2011年3月28日 ... 総務/経理/労務総務 庶務・管理業務 各種契約書・文書の作成 契約書の内容について 契約の当事者が明確になっている ... で与えることも可能(労使協定の必要あり) 労働 契約と法定3帳簿 労働条件通知書ないしは労働契約書(雇用契約書) ...
http://d.hatena.ne.jp/tmurata/20110328/1301314489
2010年3月3日 ... 期間は2月28日までの1年となっていますが、契約書には自動更新が明記されていて、 法律的には正社員の雇用契約（ ... ところが昨年末に就任した川口憲市代表取締役は、 2月22日にとんでもない「再雇用契約書」を提示してきたのです。5日 ...
http://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20100303/1267633005
2010年3月9日 ... しかし昨年末に就任した川口憲市代表取締役は、西峰さんから次々仕事を取り上げた うえ、2月22日にとんでもない「再雇用契約書」を提示してきました。(1)出勤日を削減（週 5日から週2日に）し、(2)職務を「引き継ぎ」とし、(3)契約更新は約束 ...
http://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20100309/1268123617
2009年6月7日 ... 極端な話｢雇用契約書｣と書いてあって中身がシステム開発基本契約の内容なら中身 優先。 甲／乙もなんでもいい。俺とお前とかでも法的効力は発揮される。 言葉の定義を 前段階で定義しておいたほうがいい。色々会社によってニュアンスが ...
http://d.hatena.ne.jp/gothedistance/20090607/1244388792
2011年3月23日 ... 元々の雇用契約は期間の定めがない契約だったということです。期間の定めがないと 認識していたので、7月の雇用契約書を交わすと期間の定めのある契約になってしまうと 思ったからこそ、労働基準監督署等に相談したということなのです。
http://d.hatena.ne.jp/sr_iwasawa/20110323/1300848492
2008年11月2日 ... 第六百二十三条 雇用は、当事者の一方が相手方に対して労働に従事することを約し、 相手方がこれに対してその報酬 .... また、雇用契約か請負契約かの判断は、中小企業 では文書で請負契約書や雇用契約書を交わしていないところが多く、 ...
http://d.hatena.ne.jp/kobarin/20081102/1225631113
2011年5月18日 ... 札幌西年金事務所から、雇用契約書及び支払われていない給与明細書の記載金額と、 年金事務所に届出されている報酬月額に違いがあるので訂正する様、再三再四なの 花畑側に要求していましたが、なの花畑は雇用契約書に会社印を捺し ...
http://d.hatena.ne.jp/nanohanabatake-higai/20110518
2011年12月5日 ... w労働に対して正当な賃金（雇用契約書や辞令に書かれている）を払うのは法律で 決まってるんだろう。放置するのは良いわけないし、取り締まるべきなのは言うまでもな いだろ？wこの記事を書いている人間は、会社が本来労働者に払われる ...
http://d.hatena.ne.jp/onikuma/20111205/1323100270
2012年3月17日 ... 契約社員は「有期」で「直接」企業と雇用契約を結んだ社員。アルバイトと明確な区分は ないがアルバイトは通常雇用契約書を交付せず、時給制・シフト制であるが契約社員は 月給制や日給制でフルタイムかつ社会保険に加入することが多い ...
http://d.hatena.ne.jp/m_rasu/20120317/1331996589