はてなダイアリー検索 - 雇用保険被保険者離職証明書
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「離職票」とは - 離職者が雇用保険を受給する際に必要な書類。 事業主は、離職者の 退職日から10日以内に 雇用保険被保険者資格喪失届・離職証明書をハローワークに 提出し、ハローワークから「離職票1・離職票2」が...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CE%A5%BF%A6%C9%BC
会社を退職後、通常は10日ほどで「離職票」が送られてくる。それを持参し ... 送料無料 ★ヒサゴ マルチ帳票白紙3面雇用保険被保険者証. 【お届け先・ ... 約二週間後に給付 の説明会があり、その後さらに一週間後に「受給資格証明書」を受け取りに行く。いずれ も ...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%DB%CD%D1%CA%DD%B8%B1
2011年3月9日 ... くだんの例では、健保・厚年、雇保の被保険者資格喪失届、離職証明書、受給期間延長 申請書を提出。先頃、課題Ⅱが添削 ... Q 妻が仕事をやめ、雇用保険（失業給付）を 受給するつもりですが、被扶養者になれますか？ A 失業給付を受ける ...
http://d.hatena.ne.jp/mizushina21/20110309/1299666345
2012年3月17日 ... もう五年程前になりますが、失業してこの保険にお世話になったことがあります。 ... わけ ですが、そのとき持って行くものは「離職票1，2」「雇用保険被保険者証」で、この2つは 前会社から渡されるはずです。 ... とき確か前健康保険の加入先（組合や保険協会）で あった所からの「脱退証明書」が必要であったように記憶しています。
http://d.hatena.ne.jp/sotton/20120317
2012年3月15日 ... 被保険者を雇用している事業主（会社）が「雇用保険被保険者休業開始時賃金月額 証明書」および「育児休業給付受給資格確認 ... 給付受給資格確認通知書」または「 育児休業給付金支給決定通知書」が交付され事業主→被保険者の流れで手続きが 完了します。 ... 介護休業終了後に離職を予定されている場合も対象外です。
http://d.hatena.ne.jp/sotton/20120315
2008年7月13日 ... 2は会社を辞めたという証明書です。離職票の方が一般的ですが、1の雇用保険被保険 者証は会社側が雇用保険資格喪失届を職安に出し、2も職安への手続きで離職票の前 段階に当たる書類です。給料や勤務状態、どうして会社を辞めた ...
http://d.hatena.ne.jp/sotton/20080713
2010年6月2日 ... 次に国民健康保険に加入するには、会社の健保から発行された「健康保険資格喪失 証明書」を持っていくだけでいい。住所と生年月日を確認してもらうと、小さい保険証「 国民健康保険被保険者証」を発行してくれる。有効期限は来年の9月末までだった。 ... ひっきりなしに受付カードをやりとりしている受付の忙しい担当者に割り込むようにして「 離職票を持ってきました。雇用保険の申請をしたくて」と言うと、「あっちの奥に ...
http://d.hatena.ne.jp/tanu_ki+2/20100602/1275496093
2011年5月13日 ... 会社は、雇用保険に加入している従業員が退職する場合、退職・解雇の日から10日 以内に「雇用保険被保険者資格喪失届」と「雇用保険被保険者離職証明書」を会社を 管轄するハローワークに提出しなければなりません。会社が最初に ...
http://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20110513
2011年2月20日 ... 健保 家族埋葬料支給申請書. 健保 高額療養費支給申請書. 健保 被扶養者異動届. 国 年 死亡一時金裁定請求書. 事例14. 雇用 被保険者離職証明書. 雇用 被保険者資格 喪失届. 雇用 受給期間延長申請書. 健保厚年 被保険者資格喪失届 ...
http://d.hatena.ne.jp/just0772/20110220/1298203600
2007年6月30日 ... （2）雇用保険被保険者資格喪失届（離職票交付を伴わないものに限る。） （3）雇用保険 被保険者転勤届. （4）雇用保険被保険者氏名変更届. （5）雇用保険被保険者休業開始 時賃金月額証明書又は短縮措置等適用時賃金証明書の提出 ...
http://d.hatena.ne.jp/syaroushi/20070630
2011年6月29日 ... 社労士の電子申請手続きの中でもっとも効率化になると思われる、離職票の電子申請 が今年の11月下旬より可能となる ... ちなみに当事務所では社会保険や雇用保険の被 保険者の資格取得・喪失手続きではほぼ電子申請で行っています。
http://d.hatena.ne.jp/syaroushi/20110629
2010年8月22日 ... さらに、「特定受給資格者と同じ所定給付日数となる受給資格者」の要件の中に、「被 保険者期間が12か月未満（離職前2年間）であっ ... 日数が11日以上ない月」を雇用 保険の被保険者であった期間に含めないとすると、被保険者であった期間は5年を切る ことになります ... 逆に、「病気のために現在の仕事を続けることは困難ではあるものの、 離職後すぐに職を探す」のであれば「就労可能証明書」*2を医師に記載して ...
http://d.hatena.ne.jp/me_1230/20100822/1282441898
2011年3月23日 ... 災害時における雇用保険の特例措置について 居住地管轄ハローワーク以外での失業 給付の受給手続きについて 雇用保険失業給付 ... 上記①に該当する方は、働いていた 事業所がハローワークに「休業証明書（通常の離職証明書 と同様の様式）」を提出して いることが必要です。 ... 受給後に雇用保険被保 険者資格を取得した場合に、今回の 災害に伴う休業や一時的離職の前の雇用保険の被保険者であった期間は ...
http://d.hatena.ne.jp/godzilla08/20110323
2012年2月22日 ... 会社に預けていることが多いので、返してもらう。 ・雇用保険被保険者証. 雇用保険番号 は転職しても変わらないので、番号を知るために必要。 ・退職証明書. 次の職場に出す 必要があったりします。 ・離職票. 会社がハローワークに退職手続き ...
http://d.hatena.ne.jp/orangewind/20120222/p1
2011年9月23日 ... 退職したのだけれども離職票が届かなくて困った時の対処法 ... 離職して“12日”を過ぎ ても離職票が交付されない』として、管轄のハローワーク（公共職業安定所）給付課へ「 雇用保険被保険者証」と身分証明書を持参し、手続きをしてください。
http://d.hatena.ne.jp/shirusu/20110923/1316763290
2011年9月1日 ... 退職後に行わなければならない手続きは雇用保険（失業給付）と健康保険、年金の手続 きだ。 それぞれに必要 ... 雇用保険被保険者証. ・印鑑 ... 資格喪失証明書（会社から もらう）. 手続き窓口 ... ところで、離職票には退職理由が記載されてくる。 ... この場合、 自分で市町村役場で被保険者種別変更届を出さなければならないが、 ...
http://d.hatena.ne.jp/Kow/20110901/1314891243
2011年9月1日 ... 雇用保険」「健康保険」「年金」「税金」に関わる退職後の手続きについて詳しく分かる本 だ。 会社員であると言う ... 雇用保険被保険者離職票－1，2（失業給付の手続きに必要 ）. ・源泉徴収表（ ... 資格喪失証明書（会社からもらう）. 手続き窓口 ...
http://d.hatena.ne.jp/Kow/20110901
2010年10月4日 ... 本日、市役所にて国民健康保険被保険者証を家族3人分もらって来ました。 もし「離職 票、雇用保険受給者証」か「健康保険の資格喪失証明書」を待っていたら、失業して1 週間程度は手元に保険証なしの期間が出来てしまっていた所でした。
http://d.hatena.ne.jp/masazangi/20101004/1286201740
2004年9月27日 ... 1番窓口の求職の手続きでは、離職票1および2を提出した。それらを機械で ... 雇用 保険被保険者証（会社から、退職日よりも前に受け取っていたもの）とさきほどの1番 窓口でもらった質問表を提出する。 ちょっと困っていた ... 住所を証明するものを持ってき たが、それは会社にいた頃の保険証のコピーだった。任意継続の手続きを ...
http://d.hatena.ne.jp/maliu/20040927
2012年1月3日 ... 離職後、会社から離職票と雇用保険被保険者証を受け取る; 居住地のハローワークで 求職の申し込みと離職票の提出（失業手当の手続き）; 待期期間（7日間）や説明会、 給付制限期間（最長3ヶ月）、求職活動などを経て4週間毎に給付 ...
http://d.hatena.ne.jp/hokenshi+2nd/20120103/1328022874