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「雇用保険法」とは - 日本の法律 (目的) 第一条 雇用保険は、労働者が失業した場合 及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行う ほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた...
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定年」前後の手続きと生活プラン2011 年金・雇用保険について · 2012 IDE社労士塾 本科 雇用保険法 CD (CD7枚】送料込 · 月刊社労士受験2010.10~12月号/雇用保険 法労災保険法労働 · 未使用 資格の大原 社会保険労務士 2012年 雇用保険法 ...
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2010年4月1日 ... 労働法改正 · 厚生労働省の今国会(第174回国会)提出法案の雇用保険法改正案が、 昨日成立し、下記の1の(2)を除き平成22年4月1日から施行されます。1の(2)の雇用 保険に未加入とされた者(特例対象者)に対するさかのぼり適用及び ...
http://d.hatena.ne.jp/nami-a/20100401/p1
2010年4月2日 ... 雇用保険法改正の要綱から、主な改正点である「一般被保険者の適用範囲の拡大等」 について取上げます。適用範囲の拡大と適用除外基準を法定化したことがポイントです 。雇用保険の被保険者とならない者を「季節的に雇用されるもので ...
http://d.hatena.ne.jp/nami-a/20100402/p1
2010年4月3日 ... 平成22年(2010年)4月1日から施行された雇用保険法の一部改正の主な条文です。 雇用保険法の適用除外(第6条)、短期特例被保険者(第38条)及び日雇労働者(第42 条)については以下のとおりです。 (適用除外). 第6条 次に掲げる者 ...
http://d.hatena.ne.jp/nami-a/20100403/p1
2011年8月21日 ... 雇用保険法は得点源にしなさいとよく言われます。 労基法、労災法に比較すると得点し やすい問題が多いですが、言われてるほど楽じゃないですね。 というか、 ... 雇用保険 特有のややこしい部分を重点的に学習していくとよろしいかと思います。
http://d.hatena.ne.jp/tanaka52/20110821/1313873777
2011年8月20日 ... [その他]現代の搾取 | [社労士受験編]雇用保険法> ... 新・標準テキスト〈2〉労災法〈平成 23年度版〉 (社労士ナンバーワンシリーズ) ... 労働法系に共通する話ですが、比較的 理解しやすく、とっつきやすいという点は労基法に共通します。 労災保険 ...
http://d.hatena.ne.jp/tanaka52/20110820/1313788162
2010年2月2日 ... 内容もさることながら、雇用保険法第56条の2が第56条の3に繰り下げられ、多くの 自治体(組合を含む。)の退職手当条例の改正が必要となるように思えます。 気になる 施行期日は、平成22年4月1日。 追加提案、専決処分、見送りのいずれ ...
http://d.hatena.ne.jp/tihoujiti/20100202/p1
2010年4月1日 ... 従来の雇用保険の適用基準である「6か月以上雇用見込み(業務取扱要領)」を改正後 は「31日以上雇用見込み」と雇用保険法に規定(週所定労働時間20時間以上). →「 雇用保険被保険者証」「雇用保険被保険者資格取得確認通知書」が ...
http://d.hatena.ne.jp/degaj/20100403/p1
2010年4月23日 ... 雇用保険法に違反しますね」 くらくらしてきたが、念のためと思い、別の場所にある ハローワーク窓口にも、重ねて、同じ問い合わせをした。 「それは違法ですね」 先ほどの ハローワーク窓口よりも、断定的に言われる。 認定日には受給資格者証 ...
http://d.hatena.ne.jp/gogopomato/20100423/1271995315
2010年2月3日 ... 1月29日、雇用保険法等の一部を改正する法律案が閣議決定されました。 この改正案 によると、非正規労働者に対するセーフティネット機能の強化として、雇用保険の適用 範囲を週所定労働時間20時間以上で31日以上雇用見込みの者に ...
http://d.hatena.ne.jp/syaroushi/20100203
2011年9月9日 ... 雇用保険法第60条の2に規程する一般被保険者。 つまり、高年齢 ... 給与等・・・所得税 法第28条第1項に規程する給与等(雇用者に対して. 支給するもの ... あの租税特別 措置法第42条の12の条文を1枚の別表にまとめるとは、. さすが主税局 ...
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/20110909
2011年1月12日 ... この法令(雇用保険法改正)を知らなくて不利益を被っている人は沢山居そう。 ハローワークからわざわざ、今までの処理分間違いを調べ直すとは思えないし。 知識 不足は罪ですな。 何はともあれ良かったぁ。 これで少しだけ、安心して就活 ...
http://d.hatena.ne.jp/caramelaqua/20110112/1294835939
社会保険労務士に必要とされる法律の多くを収録した六法です。 ... 政令 抄」「雇用保険 法」「雇用保険法施行令」「雇用保険法施行規則」「労働保険の保険料の徴収等に関する 法律」「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行令」「労働保険の保険料の徴収 ...
http://d.hatena.ne.jp/canaletto/20990924/1253591232
2011年3月31日 ... ■2011年度施行労働関係・社会保険改正のチェックポイント. 法令別に押さえておくべき 施行内容を総点検. ◆労働関係. 1.労働保険徴収法2.雇用保険法 3.高年齢者等雇用 安定法4.次世代支援法. ◆社会保険関係. 1.健康保険法 2.厚生年金 ...
http://d.hatena.ne.jp/l-library/20110331/1301547885
2011年7月2日 ... 公保険は、社会政策目的を実現するための社会保険を主としており、具体例としては、 健康保険(健康保険法)、年金保険(厚生年金保険法等)、雇用保険(雇用保険法)など がある。公保険は、加入者から保険料を徴収して需要が発生すれば ...
http://d.hatena.ne.jp/ho-on/20110702/p1
一発合格!社労士選択式トレーニング問題集〈2〉労働者災害補償保険法・雇用保険法... このエントリーをはてなブックマークに追加 · ツイートする · 一発合格!社労士選択式 トレーニング問題集〈2〉労働者災害. お得情報. Amazonマーケットプレイス ¥ 300 より ...
http://d.hatena.ne.jp/asin/4872587057
労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、介護保険法. 労働者福祉の増進に関する法律 · 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、中小企業 退職金共済法、勤労者財産形成促進法. 労働組合に関する法律 · 労働組合法、労働 関係 ...
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