はてなダイアリー検索 - 雇用保険料とは
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オフィシャルの検索機能は先頭に広告やキーワードが配置され、
若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
2012年3月1日 ... 今日から雇用保険についての概要に移ります。 昔は「失業保険」と言いました。失業から 生じる困窮の救済が目的の保険です。そして1975年に失業保険法は雇用保険法に 改正されました。完全雇用を目指す、雇用における総合的な対策を目的 ...
http://d.hatena.ne.jp/sotton/20120301
2012年3月22日 ... 厚生年金保険料、健康保険料がアップする中、雇用保険料率は. ほんの少しですが 下がっています。 一般の事業の場合0.6％から0.5％に下がりました。 何月分のお給料 から適用か？ 2009年4月15日に同じテーマでブログを書いています。
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/20120322
6 日前 ... 数件のお客様が「雇用促進計画」をハローワークに提出しました。 ... 確かに、税額控除 の適用を受けるためには「雇用促進計画の達成状況を確認した旨の書類」の ... 改正 生命保険料控除について、所得税法第76条をワードに貼り付け ...
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/
2009年6月29日 ... [社会保険労務関係]雇用保険の端数計算 20:31. お客様から電話で雇用保険料の計算 について質問がありました。 従業員負担分は賃金総額に0.4％（建設業等は0.5％）を 掛けますが、. 小数点以下の端数処理をどうするか？という質問です。
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/20090629
2009年4月15日 ... 調べてみると、雇用保険料については「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」に. 規定されています。 第11条第2項に次のように書かれています。 2 前項の「賃金総額」 とは、事業主がその事業に使用するすべての. 労働者に支払う賃金の ...
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/20090415
厚生年金保険料、健康保険料がアップする中、雇用保険料率は. ほんの少しですが 下がっています。 一般の事業の場合0.6％から0.5％に下がりました。 何月分のお給料 から適用か？ 2009年4月15日に同じテーマでブログを書いています。 参考になれば 幸い ...
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/touch/searchdiary?word=*%5B%BC%D2%B2%F1%CA%DD%B8%B1%CF%AB%CC%B3%B4%D8%B7%B8%5D
1975年 雇用保険法 解説と手続』 105, 社労士 労働者災害補償保険法・雇用保険法・ 労働保険料徴収, 社会保険労務士 2011年用ide社労士塾 講義CD 雇用保険法8. 【 送料無料】雇用保険法（2010年版）. 改正雇用保険法平成15年5月施. 【b0426】【中古】 ...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%DB%CD%D1%CA%DD%B8%B1%CB%A1
保険会社が契約者に支払う「保険金」と混同されることが多いが、「保険料」を支払うの は契約者である。 ... 料納付から受給まで-国民年金, 払いません 国民年金・サラ金の 金利/敷金/介護保険料/, 社労士 労働者災害補償保険法・雇用保険法・労働保険料徴収 ...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CA%DD%B8%B1%CE%C1
「雇用助成金」とは - 雇用に関する「助成金」のこと 国や自治体が実施する制度。雇用 保険料の一部を財源とし、雇用の創出・安定・確保等を実現するために支給されるもの です。 特定求職者雇用開発助成金 人材確保等...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%DB%CD%D1%BD%F5%C0%AE%B6%E2
2008年12月2日 ... 麻生太郎首相は一日、首相官邸に御手洗冨士夫・日本経団連会長ら経済界首脳を招き 、景気悪化で深刻になってきた雇用問題を話し合った。雇用確保への努力で一致した。 首相は国内需要を下支えするため雇用保険料の引き下げ分を原資 ...
http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20081202
2008年11月12日 ... 政府・与党の追加経済対策「生活対策」に盛り込まれた雇用保険料の引き下げを進め ようということか、昨日、労政審の雇用保険部会が開催されたとのことで、日経新聞に そのもようが報じられています。 厚生労働省は十一日、労働政策審議 ...
http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20081112
2007年2月16日 ... 記事は「雇用保険料の負担方法や、労働時間をどう合計するか、複数の職を持つ人の 失業をどう認定するのか、などの課題」があると書いています。たしかに、厳密に運用 しようとするとなにかと難しい問題が出てきそうですし、おそらく最大の ...
http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20070216
2008年12月17日 ... 雇用保険について以前の職場で教えてもらった。その内容は次の通り。「雇用保険料は 、給与によって決まる。失業給付金は給与に応じて支給されるから、給与が高いほど 保険料が高い。」これは変じゃないか。なぜ変なのか？それは ...
http://d.hatena.ne.jp/takuya_1st/20081217/1229531283
2010年4月1日 ... とされており、短期雇用者（31日以上6か月未満）を加入させることや事業主からの保険 料負担で行っている雇用保険二事業（職業能力開発及び雇用安定）の財政が雇用調整 助成金の受給等が多くなり厳しくなっていることから、失業給付の ...
http://d.hatena.ne.jp/nami-a/20100401/p1
2011年12月10日 ... さて、社会保険として自らも控除されていますが、 健康保険料、年金保険料は会社も 同額を負担しています。 雇用保険料は被保険者料率が6/1000に対し、会社は9.5/1000 を負担。 会社がこの人に払う金額は ・給与手取額......403155円・ ...
http://d.hatena.ne.jp/takeboruta/20111210/1323507742
2010年7月18日 ... ネットではいろいろ勉強の材料がいただけてありがたい限りです。これらについて考える だけで、この連休を有意義に過ごせそうです！ 詳細は昔書きましたが、法律上目的外 転用が禁じられている雇用保険料の転用を厚生労働大臣の裁量で ...
http://d.hatena.ne.jp/bewaad/20100718/p1
2011年1月11日 ... 私たちの給与からは、所得税や住民税、厚生年金保険料、健康保険料、雇用保険料 などが差し引かれています。さらに40歳になると介護保険料も引かれます。このほか、 人によっては労働組合の組合費や会社で加入した団体保険料が控除 ...
http://d.hatena.ne.jp/mokk23/
2011年12月20日 ... それに応じて、会社が社会保険料の半分を負担する制度もあらため、会社の社会保険 料負担分は、雇用保険料のように正規、非正規にかかわらず被雇用者の人数に応じて 一定の額を納める形か、あるいは法人税の一部を社会保険分に ...
http://d.hatena.ne.jp/ono_gene/20111220
2011年5月1日 ... 休業中の補償については、ハローワークによる「失業給付の特例」、あるいは「雇用調整 助成金」を利用することで、ある程度対応することが可能ですが、意外と抜けてしまうの が次の点です。 従業員を休業させても社会保険料（健康保険、厚生 ...
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20110501/p1
2012年4月5日 ... また、事業主も、いつ離職になるか分からないから、できたら雇用保険料は払いたくない という人もいるでしょう。 だから、加入（被保険者）要件がないのに、加入させる事業主は 「偉い」（？）ように思えますが、下記の記事にあるように、失業給付 ...
http://d.hatena.ne.jp/kurikyon/20120405/1333580209