はてなダイアリー検索 - 新入社員教育
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若干使いづらいので自分で作ってみました。
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社員教育。 集合研修、OJT、外部研修等の形態が存在する。 新人社員研修から中堅 社員研修、リーダー研修まで、企業向け教育 ... 新入社員研修に成功する100のツボ 御社の新人研修これで万全 · 地獄の特訓 管理者養成学校 ドキュメント 感動 落合金光 ...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BC%D2%B0%F7%B8%A6%BD%A4
2011年1月22日 ... ここまで具体的に書いてあると、初めて電話を取る新人社員の皆さんでも正しい体勢で 電話を取ることができるでしょう。このテキストはまさに新入社員の皆さんが職場に配属 されて何かで悩んだときにまず開く、いわばバイブルです。
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20110122/1296027550
2011年2月5日 ... 新入社員研修では何を実施されていますか？「社会人の心構え」「ビジネスマナー」「 ビジネス文書「コミュニケーション」など、色々なテーマをお考えかと思います。私が担当 させていただいているお客様も、本当に深い愛情を持って、新入社員の ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20110205/1297125447
2011年1月10日 ... 一般的にIT業界向けの新入社員研修は、ITの知識研修になりがちですが、当社では 知識はもちろんのこと、「社会人として自律 ... 研修・教育・人材育成に関して総合的に お手伝いしている株式会社インソースから、ホットニュースをお届けします。
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20110110/1294651905
2011年1月17日 ... IT企業のお客様は、新入社員向けの研修をどうしようか、お考えのご担当者様も多いの ではないでしょうか。我がインソース・システム部では、皆様のご依頼に備え、着々と パソコンやネットワーク、テキストの準備を進めております。ぜひお声 ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20110117/1295415557
2010年11月2日 ... 新入社員の皆さんの場合、「宴会で細やかな気配りをしたいが、どのようにすべきか知ら ない」という方も多いと思います。こういったことはオフィシャルな研修の場では話しにくい ものですが、実は非常に大切な知識です。学生時代、体育会系の ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20101102/1289459289
2011年1月9日 ... 当社の「新入社員研修」では、「QCDRS」という視点をお伝えしています。「QCDRS」と は、Quality（品質）・Cost（コスト）・Delivery（納期）・Risk（リスク）・Sales（セールス）の5 つです。このうち特にCost（コスト）について、新入社員のうちに意識 ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20110109/1294733101
2010年12月13日 ... 最近、新入社員研修をご検討されるお客様が増えてきました。社内でもいろいろなご 要望を耳にします。その中で、個人的に私がいいなと思ったのは、「お金の流れや、会社 のしくみを学ぶ研修をしたい」というものです。当社は、そのようなご要望 ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20101213/1292218174
2011年4月8日 ... この1週間、当社は新入社員研修の緊張感でずっとピリピリしていましたが、すごく順調 です！皆様のご様子もお察しいたします。お疲れさまでございます。さて1週間、当社 では、延べ230回の新人研修を実施いたしました。だんだん傾向や特徴 ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20110408/1302249323
2011年1月16日 ... 弊社のビジネス文書研修を受講することで、新入社員はまず「何を書けばいいのか 分からない」といった悩みが解消されます。新入社員は、研修受講後、上司に対して 報告書を提出しなければならなかったり、また、会議に出席する際た先輩の ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20110116/1294738612
2011年11月7日 ... 【新入社員研修よりもビジネスマナー研修がおすすめ】なぜ新入社員研修にこだわる のか？ 新入社員としてよりも一人前のビジネスマンとしての教育をされた方が良いの ではと思います。新人としての待遇ではなく、これから優秀なビジネスマンに ...
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20111107/1320622807
2011年8月22日 ... 【新入社員育成のあり方】新入社員研修を企画実施しても効果がない訳 ... 期待したよう な教育レベルになっていないのではと思うのですが、どうすれば良いですか？ ... それに この新入研修に過度の期待をかけるのもどうかなぁと思います。
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20110822/1313984470
2011年9月1日 ... 【新入社員研修のあり方】なぜ四月に新入社員研修を行うのか？ 四月は オリエンテーション ... 3ヶ月後、半年後、1年後など随時、追加の研修会を開催しレベル アップを図らないと、教育はすべて配属先任せになります。 新人は配属先に就職した ...
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20110901/1314824794
2011年12月5日 ... ★Basic ★新入社員研修/フォローアップ研修/OJT研修⇒20％オフ ★Light★新入 社員研修/フォローアップ研修/⇒10％オフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎少数精鋭の新人を採用した方に！
http://d.hatena.ne.jp/insource+kanto/20111205/1323066759
2008年4月4日 ... 新入社員の皆さん、社会人としての基礎はしっかり学べましたか？ ... など、表面的な事 はほとんどの会社で教育しているのですが、社会人として身につけておくべき基本的 考え方については、十分な教育がされていないケースが多いものです。
http://d.hatena.ne.jp/favre21/20080404
システムエンジニアになろう～新入社員研修編～(ニコニコ動画の動画) - システム エンジニアの新入社員研修教育についてのドキュメンタリーデスマーチ ：「死の行進」 という意味の英語表現。IT業界ではシステム開発現...
http://d.hatena.ne.jp/video/niconico/sm4010880
2011年5月11日 ... 5月から期間限定とはいえ、新入社員研修担当となり、. ようやく心に落ち着きを取り戻し てきた次第であります。。。 そんなこんなで、責任と権限を与えられ、. 日々後輩のケアを しながらも、研修の環境づくりにいそしんでおります。 自分がまさしく ...
http://d.hatena.ne.jp/kainuman1214/20110511/1305082624
2010年4月27日 ... 飲食店は時に独自の社員研修を行います。 特に新入社員研修. http://www.ohsho.co. jp/company/training. ... のたのたやる気が無いよりは評価できますが、宗教もしくは 啓発セミナ的教育を. 受けた人たちってなんか行動が大味というか雑っ ...
http://d.hatena.ne.jp/nssd/20100427/1272327415
2010年5月20日 ... ここ数年、社内の新人教育の企画を担当してます。実際の研修での担当講師は、また 別な人に頼んでます。 で、研修の担当者が毎年優秀な人なら何ら問題ないのですが、 実際には手が空いている人が担当したり、経験の浅い若手社員が担当 ...
http://d.hatena.ne.jp/elwoodblues/20100520/1274322788
2009年4月29日 ... ■[think]ソフトウェア開発会社の新入社員教育 18:04. 新入社員教育のカリキュラム として、社内用業務アプリケーションソフトの開発が行われた。直感的には、本 カリキュラムの目標は下記のようなものであるだろうか。 ソフトウェア設計手法の ...
http://d.hatena.ne.jp/cafelonist/20090429/1240995858