はてなダイアリー検索 - 採用
ヤフー経由で「はてなダイアリー」を検索します。
オフィシャルの検索機能は先頭に広告やキーワードが配置され、
若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
「採用」とは - 人物や意見、方法などを取り上げて用いること。一般には、就職試験に 合格して仕事を得ることを指す場合が多い。
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BA%CE%CD%D1
「中途採用」とは - 定期採用時でない年度途中での採用のこと。一般には新卒採用では ない、キャリア採用のことを指す。
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%C3%E6%C5%D3%BA%CE%CD%D1
「新卒採用」とは - 正社員としての就業経験の無い教育機関を卒業したばかりの学生を 採用募集すること。 中途採用が即戦力採用であるのに対し、仕事への適性や ポテンシャルが重要視されることが多い。
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BF%B7%C2%B4%BA%CE%CD%D1
「縁故採用」とは - 地元有力者の紹介や、既に親類等が採用されているなど、何らかの 関わりによって、採用希望者が企業や役所等に採用されること。「コネ（クション）採用」と 同義。 「公平採用」が叫ばれる近年では...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B1%EF%B8%CE%BA%CE%CD%D1
「不採用」とは - 選択の結果。次を探そう。*1 *1：人物や意見、方法などを受け入れない こと、もしくは調達しないこと。選考過程や採用・不採用の理由は、政府機関の物資調達 や業者選定など公益性の高いものを除き、...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%C9%D4%BA%CE%CD%D1
「現地採用」とは - 企業等が支店・営業所・工場等の所在地にて社員の採用を行うこと。 対義語：本社採用 現地採用社員のこと 本社採用に比べて処遇や昇進面で冷遇されて いる場合が多い。
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%BD%C3%CF%BA%CE%CD%D1
「通年採用」とは - 就職用語。 新卒採用のスタンダードであった、春から夏時期の一斉 採用制度を廃止し、一年を通して採用活動を行う企業の採用手法のこと。 メリット 企業 側 欲しい時期に欲しい人材を採用できる 採...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%C4%CC%C7%AF%BA%CE%CD%D1
「秋採用」とは - 就活用語。春～夏にかけて採用を行う、日本の企業に一般的な「春採用 」に対して、夏～秋にかけて行う採用枠のこと。 1997年の就活協定廃止以降に日本 企業でも活発になった。 背景 日本では、春～夏...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BD%A9%BA%CE%CD%D1
2011年9月26日 ... 1ヶ月ほどまえに、私はシリコンバレーを訪れたのだが、そのときサンフランシスコの本社 で Twitter の採用面接を受けてきた。結果は残念、ということだったのだが、その経緯 について書いてみようと思う。 なぜ Twitter 社の面接を受けたのか。7 ...
http://d.hatena.ne.jp/elm200/20110926/1316992422
2011年7月17日 ... 採用慣行に混乱あれ！ 東京大学が9月入学を検討するという話が波紋を呼んでいます 。日本企業の人事部の人は大半が反対みたい。まあそうでしょうね。「採用や新人研修 を年に2回もやらされたら、オレは過労死するぞ、ばーろー！」って感じ ...
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20110717
5 日前 ... 縁故採用とは、企業が求職者を雇用する際、その企業となんらかの関わりがあることを 採用の条件とすることである。(略)求職者を雇用するのは、企業側にとっても大きな問題 である。採用した人物が直ぐに辞めてしまったり、問題を起こしたり ...
http://d.hatena.ne.jp/mkusunok/20120204/p1
2011年12月3日 ... 四捨）五入すれば10年前に某社の採用担当をしていて、四捨五入すれば0年前に某社 の最終いっこ前の面接をし ... なお、私は既に就職活動を約20年前に終わってて、採用 側の立場のほうがはるかに長かったので、採用側としての感想です。
http://d.hatena.ne.jp/potato_gnocchi/20111203/p1
2011年8月30日 ... 10年ほど前、ビジネス誌の記者をしてた時、新卒採用動向について取材しました。大 企業の人事担当からよく聞いたのは「入社試験では、ペーパーも面接も女性の方が優秀 。そのまま採用すると半分以上が女性になっちゃうので、男性に高下駄 ...
http://d.hatena.ne.jp/rengejibu/20110830
3 日前 ... インターネット上で話題になっているニュースについて調べています。
http://d.hatena.ne.jp/fut573/20120206/1328503006
2011年12月5日 ... 新卒採用（2013年度）の会社説明会日程. 2013年度4月入社 ... インソースの、2012 年度新卒採用は九州追加採用も含め終了いたしました。 ご応募いただいた ... 事業拡大 につき、インソース九州支社にて新卒採用を始めました！ 九州勤務、 ...
http://d.hatena.ne.jp/insource/
2011年5月30日 ... 最近、採用面接の仕事をやっていて、新卒者、経験者をたくさん面接しているんだけど、「 ああ、もったいないな、面接で力を発揮してないな」 と思うことが結構あるので、その思い について色々とまとめてみました。 たくさん色々と書いてみたけど、 ...
http://d.hatena.ne.jp/orangewind/20110530/p1
2011年12月15日 ... 今回、初めて新卒を採用するということでいろいろと勉強させてもらう意味も含めて リクナビで新卒求人をスタートしました。 会社説明会は12月21日に秋葉原UDXで行い ます。 会社説明会に来ていただいた方々は、その後、浅草にある花屋敷 ...
http://d.hatena.ne.jp/shi3z/20111215/1323912720
2011年11月19日 ... カジュアル衣料最大手のユニクロを展開するファーストリテイリングは、来年にも大学 新卒の一括採用を見直す検討に入った。従来の慣行にとらわれない採用方式が、企業 に広がる可能性がある。柳井正会長兼社長が朝日新聞のインタビューで ...
http://d.hatena.ne.jp/next49/20111119/p2
2010年11月10日 ... 新卒採用では、なまじ学歴が高くて「俺は大丈夫だ」みたいな人が一番先にはじかれ ます。いくら頭が良くても東大のような大学の学生であっても、相手をなめた態度や「俺 だったら通るにきまってる」という考えというのはエントリーシートをぱっと ...
http://d.hatena.ne.jp/satohhide/20101110/1289356513
2011年5月9日... しています。 preg_match('/\A[\r\n\t[:^cntrl:]]{1400}\z/u', $comment). これは、、改行 ・タブ以外の制御文字を禁止し、1文字から400文字以内という意味になります。 この ように、徳丸本では、第三種ホワイトリストを全面的に採用しています。
http://d.hatena.ne.jp/ockeghem/20110509/p1