はてなダイアリー検索 - 岩波書店 採用
ヤフー経由で「はてなダイアリー」を検索します。
オフィシャルの検索機能は先頭に広告やキーワードが配置され、
若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
2012年2月4日 ... 採用の応募にあたり紹介状を必須と公表した岩波書店に対して厚生労働省が事実関係 を把握するらしい。 小宮山洋子厚生労働相は3日の閣議後の記者会見で、岩波書店が 13年度の定期採用で同書店の出版物の著者や社員の紹介を応募 ...
http://d.hatena.ne.jp/mkusunok/20120204/p1
2012年2月3日 ... 話題になっているのは言うまでもなく「※岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員 の紹介があること」という部分なのですが、まあ従業員数200人の企業が若干名を採用 するということなら十分ありうる話でしょう。こういうのに不公平とか ...
http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20120203
2012年2月4日 ... 岩波書店がコネ採用・・・快哉！ 工高卒の私が、大手鉄鋼企業に採用された時、事務系 30人、技術系（工高卒）30にん、そして、学卒が、同じ様に夫々30人・・・昭和40年に入る 頃には、高卒のスタッフ社員の採用は、極端に少なくなっていたと ...
http://d.hatena.ne.jp/houkisan/20120204/1328317663
2012年2月2日 ... ■[社会・労働]岩波書店：定期採用の応募条件「コネのある人」. 僕らが学生の頃、岩波 書店は「高嶺の花」で岩波書店の正社員は「雲上人」でした。 その当時、国立の一流 大学卒、コネのある人が採用の暗黙了解としてあったでしょう。
http://d.hatena.ne.jp/kuriyamakouji/20120202/p2
2012年2月3日 ... 岩波書店の採用の件は色々と波紋が広がっていますねぇ。 ★岩波書店の「縁故採用」 宣言 そんなに悪いことなのか (1/2) : J-CASTニュース. ★岩波書店の「縁故採用」宣言 そんなに悪いことなのか (2/2) : J-CASTニュース. ちょっと、前回に ...
http://d.hatena.ne.jp/kuriyamakouji/20120203/p2
2012年2月9日 ... まったく何のツテもない学生が、お巡りさんに変な目で見られながらも岩波書店の前で 社員を待ち伏せしたり、寒い名刺作って配りまくったり、Facebookとかで初対面の社員 っぽい人にいきなり絡んだりして、それこそ就活時期の貴重な時間を ...
http://d.hatena.ne.jp/tsunmatsu/20120209/1328811308
2012年2月3日 ... 2日、共同通信は、岩波書店の2013年度定期採用において、事実上、縁故採用を行う 方針を採ったとを伝え、ネット掲示板を中心に物議を醸している。岩波書店の採用情報 ページでは、「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介が ...
http://d.hatena.ne.jp/daigo_8899/20120203/1328249819
2012年2月2日 ... 【応募条件「コネのある人！」 岩波書店が縁故採用を公式宣言】. http://news.infoseek. co.jp/article/02kyodo2012020201001573. もともと出版社とかマスコミ関係は. コネ 入社が多いと言われてましたが. 岩波はぶっちゃけましたね。
http://d.hatena.ne.jp/kotobuku/20120202/1328192986
2012年2月3日 ... 岩波書店の新卒採用メモ. 昨日から話題になっていますけど、思うところが色々とある ので、整理して書きたいと思います。 まず、そもそも縁故採用が問題なのかどうか。 あと 、今回の縁故の基準（受験者からしてみれば重荷）がどの程度な ...
http://d.hatena.ne.jp/instantnuma/20120203/1328246570
2012年2月10日 ... 岩波書店が、2013年度定期採用の応募条件として「岩波書店から出版した著者の紹介 状あるいは社員の紹介があること」という条件を付けて ... 以前は採用に当たってこの ような条件が付けられていることは、ごく普通だったと聞いております。
http://d.hatena.ne.jp/ecopolis/20120210/p1
2012年2月3日 ... 縁故採用宣言で岩波書店調査へ 厚労省 2012/02/03 11:55 【共同通信】 老舗出版社 の岩波書店（東京）が2013年度定期採用で、事実上縁故採用に限ると「宣言」している ことをめぐり、小宮山洋子厚生労働相は3日、閣議後の記者会見で「 ...
http://d.hatena.ne.jp/HALTAN/20120203/p4
2012年2月3日 ... 応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店（東京）が、2013年度定期採用 で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介がある こと」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが2日分かっ ...
http://d.hatena.ne.jp/natukawa1/20120203/p2
2012年2月8日 ... 岩波書店が2013年度の定期採用をめぐり、応募資格の条件として、「岩波書店著者の 紹介状あるいは岩波書店社員の紹介がある ... 岩波書店の縁故採用宣言が話題を呼ん でいるようですが、どこの企業も縁故採用をしていると聞きました。
http://d.hatena.ne.jp/machiaruki/20120208/p1
2012年2月2日 ... 老舗出版社の岩波書店（東京）が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（ から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用 に限る方針を示したことが2日分かった。 同社の就職人気は高く、 ...
http://d.hatena.ne.jp/walwal/20120202/1328179340
2012年2月4日 ... 老舗出版社の岩波書店が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店から出版 した著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る 方針を示した。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人 ...
http://d.hatena.ne.jp/warabidani/20120204/p2
2012年2月8日 ... 「2013年度 社員募集要項」岩波書店ホームページ 「そもそも縁故採用ではありません。 社長の紹介でも新人の紹介でも、同じように筆記試験と面接試験を受けてもらいます」。 岩波書店は2013年度の社員募集要項で、応募資格に「岩波書店 ...
http://d.hatena.ne.jp/pon99/20120208/1328704489
岩波書店の縁故採用. 大手出版社である岩波書店は、2013年新卒の採用条件を、「 岩波書店著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」とし、表立った縁故採用を実施 したことで物議を醸した。 岩波書店 · 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故 採用 ...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B1%EF%B8%CE%BA%CE%CD%D1
2012年2月10日 ... 2013年度の定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状 あるいは社員の紹介があること」を ... そもそも、これまでも岩波書店の採用試験は書類 選考の段階でかなり絞られており、早い話が、基本的に書類選考の先に ...
http://d.hatena.ne.jp/stealth-marketing/20120210/1328860927
2012年2月6日 ... 今話題になっている岩波の"縁故採用"について。 応募資格は“コネ”のある人―。老舗 出版社の岩波書店（東京）が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から 出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実 ...
http://d.hatena.ne.jp/fut573/20120206/1328503006
2012年2月4日 ... 岩波書店が13卒採用基準に「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介が あること」と明記、これに伴い厚労省が調査へ。この一連の報道を見て、僕は最初意味 が分らなかった。この採用基準が話題になることも、国が調査すること ...
http://d.hatena.ne.jp/SeitaroSuzuki/20120204/1328364494