はてなダイアリー検索 - 労働保険制度
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若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
2011年10月1日 ... 雇用保険の受給資格がなく十分な再就職準備ができない。そんな人たちのために無料 で職業訓練を受けられる「求職者支援制度」が10月、スタートする。医療・福祉、パソコン や美容など基本的な技術を学べ、要件を満たせば一定の給付金も。
http://d.hatena.ne.jp/i-haruka/20111001/1317447549
2011年2月17日 ... 問 8 雇用保険制度に関する次の記述のうち、正しいものを一つ選びなさい。 1 政府が 管掌 ... 保険給付は、両保険制度で個別に行われていますが、保険料の徴収等 については労働保険として、原則的に一体のものとして取り扱われています。
http://d.hatena.ne.jp/i-haruka/20110217/1297923760
2010年4月1日 ... 労働法改正 · 厚生労働省の今国会（第174回国会)提出法案の雇用保険法改正案が、 昨日成立し、下記の1の(2)を除き平成22年4月1日から施行されます。1の(2)の雇用 保険に未加入とされた者（特例対象者）に対するさかのぼり適用及び ...
http://d.hatena.ne.jp/nami-a/20100401/p1
2012年1月13日 ... 上記のような現状を踏まえ、医学的・専門的見地から、義肢等補装具費支給制度の 見直しを行うために、義肢等補装具専門家会議を開催し、検討結果を取りまとめる。 2． 検討内容. 労災保険における義肢等補装具費支給制度について検討 ...
http://d.hatena.ne.jp/zundamoon07/20120113/1326453072
2011年11月3日 ... 医療保険制度自体を交渉するTPPの「金融サービス分野」では議論の対象とは. なっ ていないというもので、実は別の分野である、「物品市場アクセス分野」. で取り上げ られる可能性を厚生労働大臣が認めたのだ。 ではこれをいつ認識したのか ...
http://d.hatena.ne.jp/pinsuke/20111103/1320248852
2011年6月1日 ... 基金訓練の認定コースだけでなく、以下で紹介するすべての職業訓練を検索してみる ことをお勧めします。 ＊基金訓練は9月30日に終了。10月より、後継の施策として求職 者支援制度がスタートしています。 一般に職業訓練は雇用保険に加入 ...
http://d.hatena.ne.jp/rakkochan+es/20110601/p1
[求人] アフラック保険サービス株式会社への正社員転職募集内容:充実の研修とOJTで 安心して長く働ける【保険コンサルタント】 ... な解雇規制（雇用調整の柔軟性）、失業 保険制度等（手厚い社会保障）及び積極的労働市場政策（職業訓練の充実）からなる 政策。
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%D5%A5%EC%A5%AD%A5%B7%A5%AD%A5%E5%A5%EA%A5%C6%A5%A3
「国民皆保険」とは - 国民すべてがいずれかの保険に入る制度。 ... 山岡淳一郎著 『 国民皆保険が危ない』 平凡社新書 · 漢方医学 昭和31年発行（国民皆保険制度は出来 てない時 · 【医療屋/送料無料】国民皆保険50周年 ～その未来に · オリエント ファイナンス ...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B9%F1%CC%B1%B3%A7%CA%DD%B8%B1
2011年12月25日 ... A 今年10月に始まった求職者支援制度を24年度以降も行うんだ。雇用保険をもらえ ない長期の失業者などが対象の制度で、無料で職業訓練を受けられ、その間は生活 支援で月10万円が支給される。働く意欲があっても仕事が見つからない ...
http://d.hatena.ne.jp/t1mannen/20111225/1324764586
2011年1月27日 ... に、雇用保険と生活保護の間の「第2のセーフティネット」として、雇用保. 険を受給 できない求職者に対する職業訓練及び給付を行う「求職者支援制度」. を恒久制度として 創設することとされている。 同制度の創設に向け、労働政策審議会では、 ...
http://d.hatena.ne.jp/t1mannen/20110127/1296130214
2011年4月1日 ... 5–1 雇用保険の制度を知る. 5–2 退職前に雇用保険受給資格を確認する. 5–3 退職 時に必要な手続を知る. 5–4 失業手当の受給手続をする. 5–5 雇用保険の支援を受け て起業する. 第6章 健康保険の選択と手続. 6–1 医療保険制度の概要を ...
http://d.hatena.ne.jp/cassupport/20110401/1301660683
2011年12月7日 ... 社会保険の雇用主負担がふえれば、経営を続けるためには、賃金単価を削るか、雇用 人数を減らすしかないのかもしれない。 労働者それぞれの社会保険料の約半額を雇用 主が負担するという制度は、それが作られた当時は合理性があった ...
http://d.hatena.ne.jp/masudako/20111207/1323284518
2011年2月23日 ... なお、日本で保険理論の上で無過失賠償責任保険と言える制度が一つだけあります。 それは労災保険制度です。労災保険では使用者（雇い主）側に全く過失が無く、労働者 の過失100%であっても、保険給付は一切減額されません。唯一の ...
http://d.hatena.ne.jp/Yosyan/20110223
2011年11月17日 ... 本日は和歌山県勤労福祉会館『プラザホープ』で労働保険関係の研修です。午前中は 推進員の研修、昼からは事務組合担当者研修です。?中小企業定年引上げ等奨励金 制度について、?高年齢者雇用確保の取組みについて、?各種助成金 ...
http://d.hatena.ne.jp/fujiw0731/20111117
2012年1月14日 ... 世代間の経済的な損得以上に、制度の持続可能性という観点から、現在の社会保障 制度や労働・雇用システム等が制度 ... 柔軟な労働市場と就業支援や能力開発などの 積極的市場政策の推進と、雇用保険などのセーフティネットの強化」を ...
http://d.hatena.ne.jp/Toshi-shi/20120114/1326491430
2012年1月3日 ... 制度. 雇用保険に加入している会社を退職すると失業手当を受けることができます。 離職後、会社から離職票と雇用保険被保険者証を受け取る; 居住地のハローワークで 求職の申し込みと離職票の提出（失業手当の手続き）; 待期期間（7日間） ...
http://d.hatena.ne.jp/hokenshi+2nd/20120103/1328022874
2011年3月7日 ... 場所：エル・おおさか（大阪府立労働センター）5階501号室（最終日のみ研修室3） ... わかりやすい介護保険制度（24日と同内容）; 30日（水）メンタルヘルス対策⑥職場復帰 支援のすすめ方; 31日（木）労働法と働く人々の権利②労働保険の適用 ...
http://d.hatena.ne.jp/l-library/20110307/1299484319
2011年10月7日 ... 中国の社会保険制度の仕組みは. 5．社会保険法が外国人に適用された場合のコスト アップは ... 派遣労働者の直雇用化の決定後、雇用契約締結前の派遣先会社の労組法 7条の使用者性及び期間従業員就業規則等に関する団交応諾義務（ ...
http://d.hatena.ne.jp/l-library/20111007/1317965440
2012年1月27日 ... 厚生年金の支給開始年齢引上げ/高年齢者雇用施策/厚生年金のパート被保険者拡大/ 改正パート法案/有期労働契約法案. ◆高年齢者雇用にかかわる判例解説. 高年法9条 の趣旨・効力/「継続雇用制度」として許容される範囲/再雇用拒否 ...
http://d.hatena.ne.jp/l-library/20120127/1327652998
2010年4月16日 ... これは4月1日から雇用保険制度が改正されたことに関係があります。 ... 短時間被保険 者などこれまで窓口で提出していた雇用契約書ですが、添付することが不要になったと はいえ、労働基準法では雇い入れの際、労働者に明示する義務は ...
http://d.hatena.ne.jp/syaroushi/20100416