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「労災保険」とは - 労働者災害補償保険の略. ... 2012 山川社労士予備校 ピンクマーク 答練 労基法・労災保険法, 労災保険再審査事件裁決例解説 労働省労働基準局補償課 編, 労災保険の実務 加入手続・保険料申告から給付請求まで/WR, 労災保険収支改善 ...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CF%AB%BA%D2%CA%DD%B8%B1
「社会保険」とは - 医療保険・年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険(労災保険)の 4 種の保険を指すもので、その運用等実務の分担は以下のとおり。又、社会保険庁は 厚生労働省の外局に、保険局・労働基準局・職業...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BC%D2%B2%F1%CA%DD%B8%B1
「労働者災害補償保険」とは - 業務上の事由による労働者の傷病・廃疾・死亡に対する 災害補償制度。労働者災害補償保険法に基づき、業務災害及び通勤災害にあった労働 者又はその遺族に、保険給付を支給される。 単に...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CF%AB%C6%AF%BC%D4%BA%D2%B3%B2%CA%E4%BD%FE%CA%DD%B8%B1
「雇用保険」とは - 失業を予防し,また失業してしまった際の保障のための公的保険. 煩雑な手続きが必要な為、すぐには支給されない。 会社を退職後、通常は10日ほどで「 離職票」が送られてくる。それを持参し居住...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%DB%CD%D1%CA%DD%B8%B1
「労災保険料」とは - 国が運営しているもので、労働者の労働災害事故などにより入院・ 通院・死亡などをしたときに、労働災害保険金として支払われるもの。事業内容によって 、保険料率は変わってくる。また、事故が...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CF%AB%BA%D2%CA%DD%B8%B1%CE%C1
「労働保険特別会計」とは - 日本政府の特別会計の1つ。厚生労働省所管。
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CF%AB%C6%AF%CA%DD%B8%B1%C6%C3%CA%CC%B2%F1%B7%D7
「労働者災害補償保険法」とは - 1947年4月制定、同9月施行された、労働者の業務上 の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に必要な保険給付を行い、 当該労働者の社会復帰の促進、その遺族の保護、適...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CF%AB%C6%AF%BC%D4%BA%D2%B3%B2%CA%E4%BD%FE%CA%DD%B8%B1%CB%A1
「雇用保険法」とは - 日本の法律 (目的) 第一条 雇用保険は、労働者が失業した場合 及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行う ほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%DB%CD%D1%CA%DD%B8%B1%CB%A1
「労働基準監督署」とは - 労働基準法をはじめ労働安全衛生法,労災保険法等の法律 に基づき,事業場に対する監督指導,労働保険に関する加入手続き,労災保険の給付 等の業務を行っている。労働基準行政の第一線機関...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CF%AB%C6%AF%B4%F0%BD%E0%B4%C6%C6%C4%BD%F0
「労働局」とは - 厚生労働省の地方支分部局で全都道府県に置かれている。労働相談 や労働法違反の摘発、労災保険・雇用保険料の徴収、職業紹介と失業の防止が主な 業務。労使紛争した場合、第三者の立ち会いの下斡旋...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CF%AB%C6%AF%B6%C9
「失業保険」とは - 雇用保険を掛けていた労働者に対して、労働者が失業した時に給付 される保険。 保険といっても社会保険*1なので保険会社が扱ってるわけではない。 いわゆるセイフティーネットで、失業というリスク...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%BC%BA%B6%C8%CA%DD%B8%B1
2012年2月19日 ... しかしながら労働や生活におけるリスクを考慮すれば、全く無視することも合理的と言え ません。その根拠となる考え方は、収入から労災保険料という直接的な費用は発生 しないにしても、業務上で重大な事故に巻き込まれた場合、仕事も家庭も ...
http://d.hatena.ne.jp/sotton/20120219
2012年2月27日 ... まず、住居と就業場所ですが、住居の場合、労働者が日常生活をおくる家屋で、例外的 な事例を挙げれば、交通スト等で、やむをえない事情で友人宅に泊まった場合、居住に 該当する判例もあります。就業場所では、例えば営業で得意先に ...
http://d.hatena.ne.jp/sotton/20120227
2012年2月29日 ... EAPの目的は従業員の労働環境や心理負荷軽減を提案、対応して生産性を上げること です。生保や損保では企業向けの保険として、このEAPのサービスがセットの保険商品 となって販売されているものもあります。 ちなみに労働安全衛生法 ...
http://d.hatena.ne.jp/sotton/20120229
2011年4月4日 ... 労災保険は政府が運営し、労働災害総合保険はその上乗せとして民間が引き受けし ています。 地震と労災について 厚生労働省労働基準監督局の発信文章に --------------- -------------------------------------------------- 個々の労災保険給付請求 ...
http://d.hatena.ne.jp/ina_katsu/20110404/1301946809
2012年2月10日 ... 国民年金および労災保険金の預金口座への振込にかかる預金債権は、原則として差押 禁止債権としての属性を承継するものではなく、金融機関が預金者に対して有する債権 を自働債権とし、右預金債権を受働債権として相殺することが許 ...
http://d.hatena.ne.jp/kusunokilaw/20120210
2012年4月9日 ... 労災や雇用保険と異なり、社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金)は役員(取締役・ 監査役)でも加入することができます ... なく一般の労働者と同様に勤務の実態で判断 されることになります(※逆に非常勤役員と判断されれば加入したくても ...
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20120409/p1
2007年9月13日 ... 労働保険適用促進月間における周知用パンフレットの. 送付について」. 厚生労働省では 毎年10月を労働保険適用促進月間と. さだめているので、顧問先事業所への周知等、 ご協力. ください、というお手紙と、労働保険に関するパンフレット ...
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/20070913
2009年4月15日 ... 雇用保険料率が4月1日から変更になります。 ↓. 東京労働局 ... 調べてみると、雇用 保険料については「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」に. 規定されています。 ... もう少し調べてみると、愛知労働局に「労働保険対象賃金の範囲」に ...
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/20090415
2011年2月14日 ... 社会保険、雇用保険、もちろん入れます♪. ただし、派遣会社の中には時給から保険料 を差し引く派遣会社も有るので ... 社会保険は通常、2ヶ月以上を超える契約期間で、1 日または1週間の労働時間、および1ヶ月の労働日数が通常労働者 ...
http://d.hatena.ne.jp/sarabuwa-ku/20110214/1297665361
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