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若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
2012年3月23日 ... いきなり新しいことだけに人員を割くことはできませんが、それでも自社の方向性 に従ってどの分野に力を入れていくのか決めていなければ、営業マン自身がそれを売り に行くこともできません。 僕は、大きく分けて製造型の印刷会社とサービス ...
http://d.hatena.ne.jp/printing_consultant/20120323/1332457717
2012年3月30日 ... 【会社の方向性や戦略の決定要因】外部環境の調査からでは自社の方向性の答えは出 ない. 何をするか、どうするかは会社や社長が決めること。外部環境の調査は参考には なってもそれが答えではないと思います。 それと時流予測と書かれて ...
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20120330/1333058864
2011年3月12日 ... 当然会社は大丈夫かなぁと思うでしょう。 従業員のためだけなく、会社の今後のあり方を 検討し、方向性を明らかにすることが必要です。 方向性が見えない状況なのはわかり ますが、少しでも見えている部分から伝えて行くことです。 方向性が ...
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20110312/1299889189
2011年11月7日 ... 例えば、チームワークとは、会社の方向性を理解することではと思います。会社の方向 性を理解せずに皆がバラバラに行動していたのでは業績は上がりません。積極的に 営業をかけるにしても会社の方向性を理解した上で動くことが大切です。
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20111107/1320622757
2011年2月1日 ... 会社の方向性をしっかりと決めないといけません。 やる気の ... 会社を良くするのは、 戦略と方針・方向性からです。 ... また全社会議や朝礼などでも会社の方向性の説明と 従業員の方々に手伝っていただく部分の説明を行っているでしょうか。
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20110201/1296544036
2011年2月5日 ... そのためには、どう頑張れば良いのか方向性が知りたいのです。 頑張りたくないという 人はいません。会社の方向性さえ示していただければ、私たちは全力でそれに向かって 頑張りますという方がほとんどです。 いろんな迷いがあると思います ...
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20110205/1296855812
2011年11月5日 ... やはり会社の方向性と理念をしっかりと理解した上で、お客様のところへ行かないと お客様のペースで商談が進んでしまい ... 商品やサービスにおける勉強会や会議は、 どこの会社も行われていますが、会社の方向性や理念を理解していただく ...
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20111105/1320441419
2010年10月28日 ... 会社の方向性と個人の目標設定がしっかりと見えていないと業績は上がりません。 まじめだけが取り柄なんて通用 ... 会社の方向性についてわかる場や教育の場を極力 設けてあげ、成長させてあげることです。 まじめな方が多いと、つい何も ...
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20101028/1288242131
2012年1月20日 ... 社員が納得する人事制度を作っても会社は大きく変わらないと思います。社員が納得 するよりも社長の考えや方針、会社の方向性を明確にすることの方が大事だと思います 。 人事制度と聞くと何か自社でも取り組まなくてはいけないのではと ...
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20120120/1327009248
2012年5月17日 ... 信頼のおける店とは良い商品が揃っているだけではダメなようで、会社の方向性に共感 しないといけないようです。それを作り上げて行く作業が必要な気がします。 どこへ行っ ても商品は同じ。価格だけの差になると、つまらない売場になります。
http://d.hatena.ne.jp/takeuchi4111/20120517/1337210689
2010年3月12日 ... 当書で会社の正しい方向性を見つけましょう。 ○難しいことが書いてあるけども読み やすい. 私は、当書を読み進めていく上でたまに同じ箇所を読み返すことがありました。 書いてあることをしっかり理解しようとすると、一度読んだだけでは頭に ...
http://d.hatena.ne.jp/gombe/20100312/1268406464
2011年5月20日 ... ■[Renesas]ルネサス赤尾社長「震災で会社の方向性見直しも」 ... 「AEC-Q100」は、 摩耗不良に注目した高信頼性を追求する規格になっており、日本の. 自動車メーカーが 要求する「短TAT、低コスト、高品質、信頼性で安心のある部品供 ...
http://d.hatena.ne.jp/socnews/20110520
2012年1月17日 ... 会社訪問、就活一番!フリーターはニートですかっっ! <なんかブログが変だぞ | 派遣 切り10年連続、派遣もフリ...> 2012-01-17 · 面接落ちた!!今年の方向性も決まった ! また就職できなかったぞ、今年も同じバイトをつづけるしかなくなっ ...
http://d.hatena.ne.jp/tonden123/20120117/1326794267
2010年5月4日 ... ある事を正しく解釈する為には、その歴史や方向性を把握する必要がある。多くの批判 は利益を基準に解釈している為、歴史的背景や、その会社の方向性、Appleで言えば ジョブスの思想を理解せずに議論を展開している。これは、物事を正しく ...
http://d.hatena.ne.jp/skymouse/20100504/1272900453
事業に関する質問がほとんど無かったのが残念でした。増配要求もなかったのは 拍子抜けでした。 私は以下の二点について質問させていただきました。 1)表現者を 応援するという会社の方向性と、顧客の構成に乖離があると思われることに対する会社 の見解 ...
http://d.hatena.ne.jp/wataruishida/
2012年3月22日 ... 1)表現者を応援するという会社の方向性と、顧客の構成に乖離があると思われること に対する会社の見解. 2)期限切れドメインのオークションのサービス提供の可能性、 あるいは提供時期. お土産はさつま揚げとかすたどんという鹿児島の銘菓 ...
http://d.hatena.ne.jp/wataruishida/20120322
2010年8月29日 ... 会社の方向性は最初の市場でかたちづくられる. のかどうか、よくわからないが、 少なくとも、今回のゲームではそうだった。最初に投資した市場に合わせた強みが、他の 市場を選択する際にも、かなり効いてきて、その方向に特化していくという ...
http://d.hatena.ne.jp/ast15/20100829/p1
2012年5月13日 ... google辞めた理由としては、会社の方向性と自分の方向性が合わないという中でやっ ていくのは非常に葛藤があり、家族をもっていたり、住宅ローンを抱えていれば、定年 まで勤め上げるという選択肢しかなく、会社は定年まで面倒をみる ...
http://d.hatena.ne.jp/nuke/20120513
2012年1月14日 ... 会社の「理念」や「事業の意義」や「ミッション(使命)」や「定義」や「キャッチフレーズ」や「 存在理由」を、ここらでもう一度考えてみるべきだと強く感じています。 あるいは「わが社 のセールスポイント」や「会社の方向性」や「方針」や「やるべき事業」 ...
http://d.hatena.ne.jp/deguchi/20120114
2009年10月24日 ... 別のパターン。企業って、次に誰が社長になるかで会社の方向性が大きく変わる。 いずれも十分に優秀なAさんとBさんという2人の後継者が役員の中にいた。でも二人の 経営思想は正反対なので、どちらが社長になるかで今後の会社の方向性 ...
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20091024
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