はてなダイアリー検索 - 休業補償
ヤフー経由で「はてなダイアリー」を検索します。
オフィシャルの検索機能は先頭に広告やキーワードが配置され、
若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
2011年3月28日 ... 前回の日記で、計画停電時の休業手当について（↓）、厚労省と政治家に罵詈雑言を 浴びせたが、調査不足であった。 ... の補償で、賃金の6割適用が外されましたが、 それに伴って期間工や派遣社員の方が休業補償の適用を受けられず、 ...
http://d.hatena.ne.jp/mizushina21/20110328/1301297885
2011年3月20日 ... 待期の考え方が、労災休業補償と異なりますね。健康保険は3日連続。労災休業補償 は通算3日でもOK。しかも、待期の3日間は事業主による休業補償があります。 事例を 読む限り、小島正男さんは自宅療養せずにいきなり12月26日に入院 ...
http://d.hatena.ne.jp/mizushina21/20110320
2011年3月23日 ... 出産手当金支給申請書、出産育児一時金支給申請書、傷病手当金支給申請書、休業 補償給付支給請求書等々。もちろん、タダで。 ハテナなのは、その費用（文書料）。私が 書けばタダだけど、お医者さんが書けば違うのだろうな。 健康保険の ...
http://d.hatena.ne.jp/mizushina21/20110323/1300876242
2011年2月24日 ... 労働者死傷病報告、療養補償給付たる療養の給付請求書、休業補償給付支給申請書 等々をだせ、という事例です。まずは、労働者死傷病報告からと、裏面を読んで、ハテナ ……。 読みカナの濁点及び半濁点は同一の記入枠に「ガ」「パ」と ...
http://d.hatena.ne.jp/mizushina21/20110224/1298544312
2011年11月13日 ... 休業補償給付等不支給処分取消請求事件 このエントリーを含むブックマーク この エントリーのブックマークコメント. 労災による保険給付に関する決定に不服のある者は、 労働者災害補償保険審査官に対して審査請求をした日から三か月を ...
http://d.hatena.ne.jp/kusunokilaw/20111113
2011年3月22日 ... このたびの震災で、計画停電、節電のために休業を余儀なくされる企業が出ています。 今回の場合、自然災害による休業ですので、基本的には使用者責任は問われず、企業 側に休業補償をする義務はありません。 しかし対応は個別に判断 ...
http://d.hatena.ne.jp/csilc-fuji/20110322/1300748526
2011年3月21日 ... 厚生労働省が「計画停電に伴う休業は賃金補償しなくていい」という通達を出していた のである。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/dl/110316a.pdf より。 計画停電が実施される場合の労働基準法第26条の取扱いについて ...
http://d.hatena.ne.jp/kojitaken/20110321/1300634906
2011年3月18日 ... 要は、この厚生労働省が通達は、「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」として. いるわけです。 これは「計画停電」を地震・津波・台風などの天災と同様に「企業側に責 がない」事由. と解釈しているわけです。 これは大いに問題があると ...
http://d.hatena.ne.jp/biz2ch/20110321/1300693043
2010年5月26日 ... 食中毒休業補償保険に加入。実際の対処. 11:29. 「店で食べた料理が原因で食中毒に なった」とクレームがあった場合、「食中毒を起こすわけがない」と言ってお客を怒らせ たり、反対に「お客に黙っていてもらう方法はないか」と、うやむやに ...
http://d.hatena.ne.jp/sallly_kun/20100526/1274840985
2011年1月27日 ... 第77条 （業務災害補償）. 従業員が業務上の理由によって負傷、疾病、障害者となった ときまたは(((死亡)))したときは規定により補償する。 第78条 （補償の種類）. 業務災害 補償は(((療養補償)))、(((休業補償)))、(((障害補償)))、(((遺族 ...
http://d.hatena.ne.jp/na-kong/20110127/1296136777
2011年3月26日 ... 同じ休業でも、正社員は出勤扱いで賃金保障され、派遣・パート・アルバイトは賃金保障 されないという差別の実態が浮き彫りになってます。 元々賃金水準の低い非正規労働 者は、無給休業によって即座に生活困窮に陥っています。休業から ...
http://d.hatena.ne.jp/suzukitakeshi/20110326/1301146875
2011年9月23日 ... 休業補償給付又は休業給付の額は、1日につき給付基礎日額の60％に相当する額で、 休業の第4日目から支給されます。ただし、所定労働時間の一部を休業した場合は、 給付基礎日額と実労働時間に対して支払われる賃金との差額の60％ ...
http://d.hatena.ne.jp/Vanille/20110923/p1
2006年8月24日 ... [国内ニュース]給食費支払い拒否、保護者会参加で休業補償を要求など…学校に不当 な要求をする親たち ... Permalink | コメント(0) | トラックバック(0) | 20:12 給食費支払い 拒否、保護者会参加で休業補償を要求など… 4861171059. Book ...
http://d.hatena.ne.jp/Twilight_Yen/20060824/1156417928
2011年3月17日 ... 休業手当とは、事業主の都合で従業員を休ませる場合は平均賃金の100分の60以上 の額を支払わなければならない。これは、賃金で生活している労働者にとって事業主の 都合の休業で労務に就けなかった時の最低補償とする考えから作 ...
http://d.hatena.ne.jp/srtakahashi/20110317
2011年3月16日 ... 災害時で事業所（職場）が休業・一時帰休 （レイオフ）となった場合の賃金補償 地震や 放射線被ばくの影響により、事業所が休業・あるいは事業の縮小によって、当該事業所 の労働者を整理解雇（雇用調整）したり、または一時帰休によって ...
http://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20110316
2011年2月20日 ... 労災 休業補償給付支給請求書（休業特別支給金支給申請書）. 事例3. 雇用 被保険者 資格 ... 雇用 育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業基本給付金支給申請書. 雇用 被保険者休業開始時賃金月額証明書. 健保 出産育児一時金 ...
http://d.hatena.ne.jp/just0772/20110220/1298203600
2009年1月6日 ... 読売新聞の報道によると、政府が一連の雇用危機対策である「雇用ニューディール計画 」の一環として、女性が働きやすい環境をつくるため、育児休業期間3年、育児休業者 に対する所得補償80%など、世界の最高水準の育児休業制度の実現 ...
http://d.hatena.ne.jp/wlb/20090106/1231252517
2009年5月25日 ... 労働者が労働災害により負傷した場合などには、休業補償給付などの労災保険給付の 請求を労働基準監督署長あて行ってください。 なお、休業4日未満の労働災害について は、労災保険によってではなく、使用者が労働者に対し、休業補償を ...
http://d.hatena.ne.jp/Kei0114/20090525/1243264239
2012年2月2日 ... その方の休業補償や精神的慰謝料、入院に関しての諸雑費も賠償しなければいけない んんです。 f:id:fispc:20111210121954g:image もし・・・ ... お店に関する物への補償 だったり、人への補償だったり、休業した時の補償だったり… これらを ...
http://d.hatena.ne.jp/fispc/20120202/1328157830
2011年2月24日 ... 岡久裁判長は双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを 差し引いた。 ... 重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた 別の訴訟では09年5月、東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた ...
http://d.hatena.ne.jp/kurikyon/20110224/1298502515