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若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
2007年3月31日 ... パートにも有給休暇を」と求めて不当に解雇(雇い止め)されたことの問題を中大の 卒業生に向けて訴えていたさなかにである。話し合いを求める労働者及び労働組合に 対し、中央大学生協と中央大学は、パトカー10台分の警官を導入し「建造 ...
http://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20070331
2011年3月31日 ... そして昭和62年改正後の同法39条3項により、通常の労働者と比べて労働日数の 少ないパートタイム労働者に対しても年次有給休暇の比例付与の制度が設けられた 理由は、通常の労働者との均衡上から妥当であるとともに、労働者の希望 ...
http://d.hatena.ne.jp/ari292929/20110331/1301533050
3 日前 ... 休日・休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 その他休暇 ※店舗により異なります。 ... 日曜日、祝日求人情報の詳細雇用形態 正社員(正職員)、 非常勤・パート応募条件 大学卒以上■薬剤師免許をお持ちの方※ ...
http://d.hatena.ne.jp/tototomato345/
6 日前 ... 土曜日:8:30~12:30 【休日】4週6休制(日、祝日、土曜月2回)、夏季3日、年末年始 4日、有給休暇等【雇用形態】正社員、パート. Permalink | コメント(0) | トラックバック(0) | 15:37. コメントを書く. スパム対策のためのダミーです。もし見えて ...
http://d.hatena.ne.jp/tototomato345/20120518/1337323054
2007年7月23日 ... そうは言っても、労働基準法で定められているので、有給休暇の. 個人別管理表を作ら なくては。」とエクセルと格闘していました。 労働局のホームページに有給休暇のQ&Aが あります。 有給休暇の日数やパートさんにも有給休暇を与えなけれ ...
http://d.hatena.ne.jp/obasanzeirisi/20070723
2008年6月24日 ... 有給休暇は、短時間労働者であっても一定の条件を満たせば労働基準法で付与が 義務付けられています。育児休業についても、パートタイマーであっても、同一の事業主 に引き続き雇用された期間が1年以上であり、かつ養育する子が1歳に ...
http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20080624
2009年11月2日 ... とある、女性パート労働者から聞いた話。 1年で自動契約更新だそうだ。 現在、1年6 カ月働いているらしい。 彼女の知る限り、有給休暇を取得したパート労働者はいない。 正職員にその旨を聞いた人の話によると、一年契約なので有給休暇は ...
http://d.hatena.ne.jp/doramao/20091102/1257167523
2011年7月24日 ... パートなどの短時間労働者にも有給休暇はある◎労働者の時季指定権と使用者の時季 変更権 ◎会社が計画的に有給休暇を取らせることができる計画年休◎有給休暇中の 賃金は? ◎有給休暇の時効は2年 ◎賃金とは、労働の対償( ...
http://d.hatena.ne.jp/butainudenka+book/20110724/p1
2012年3月28日 ... @karoshintsendai: [過労][労働問題][格差][世代間問題][残業・時間外労働手当][有給 休暇][安全・環境整備][人事問題関連][パート・契約社員][派遣・非正規雇用関連] / “雇用 地獄!正社員餌に残業自殺&中年フリーター&65歳ゴミ社員 - 世相 ...
http://d.hatena.ne.jp/karoshi-net-sendai/20120328/1332882202
2012年3月31日 ... @karoshintsendai: [過労][労働問題][格差][世代間問題][残業・時間外労働手当][有給 休暇][安全・環境整備][人事問題関連][パート・契約社員][派遣・非正規雇用関連] / “雇用 地獄!正社員餌に残業自殺&中年フリーター&65歳ゴミ社員 - 世相 ...
http://d.hatena.ne.jp/karoshi-net-sendai/
2011年11月18日 ... 正規社員以外の労働者はこの「パートタイム労働法」の対象でした。この年に改正された パートタイム労働法の改正点は ?同一労働同一賃金、同一待遇の原則、有給休暇や 賞与など正規社員と同等 ?会社は労働契約を明確にし、契約期間・ ...
http://d.hatena.ne.jp/kojitaken/20111118/1321550171
2011年11月24日 ... 正規社員以外の労働者はこの「パートタイム労働法」の対象でした。この年に改正された パートタイム労働法の改正点は. 同一労働同一賃金、同一待遇の原則、有給休暇や 賞与など正規社員と同等; 会社は労働契約を明確にし、契約期間・ ...
http://d.hatena.ne.jp/kojitaken/20111124/1322093860
2011年10月7日 ... 結婚前に8年勤めた会社では有給休暇というものが皆無だったので、仕事を初めて1 週間で有給を快くとらせてくれる役所の皆様に感激!! さすが公務員!! 心が広い ねぇ~~~~!! (@^^)/~~~ そういえばパート探し中、履歴書を手書き ...
http://d.hatena.ne.jp/sugi188/20111007
2012年5月1日 ... 雇用形態、勤務形態の変更が容易. ●長期休暇・短時間休暇制度がある. 夏休み期間 中の休暇、リフレッシュ休暇、サバティカル休暇など長期の休暇; 時間単位の有給休暇. ●非常勤・パート職員の均等処遇. 同一価値労働同一賃金の原則の ...
http://d.hatena.ne.jp/kangocity/
2011年10月8日 ... 3時間パート。しかし実際はほぼ1日勤務で残業時間のうち半分ほどしか残業代が払 われない。/有給休暇が無い上に、一方的な労働条件の不利益変更の押しつけが続い ている。/不払い賃金が半年分もある。 ●新潟 自宅待機とされている ...
http://d.hatena.ne.jp/waikyokublog/20111008
2012年3月27日... ウォームビズ賛同登代志団体として登録しオフィスの室温20℃を実践しています 寒川 町商工会に関係ある方々のビジネススパートナー荒川登代宰師寒川で営業のパート】 ページ。高収入・駅チカ・シフト制・土日休み・扶養控除・有給休暇など ...
http://d.hatena.ne.jp/sasa2233/
2012年3月27日... ウォームビズ賛同登代志団体として登録しオフィスの室温20℃を実践しています 寒川 町商工会に関係ある方々のビジネススパートナー荒川登代宰師寒川で営業のパート】 ページ。高収入・駅チカ・シフト制・土日休み・扶養控除・有給休暇など ...
http://d.hatena.ne.jp/sasa2233/20120327/1332825806
2012年4月13日 ... 休日・休暇. 退職することが既に決まった従業員から年次有給休暇をまとめて申請され たとき、会社はどう対応するべきか。 例えば有休がまるまる40日(つまり2年分)未消化 で残っていれば、仮に労働者が30日前に退職を申し出ていたとして ...
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20120413/p1
2010年10月28日 ... 子の看護のために休む場合は特別有給休暇なのに、年休にされていた(枚方); 7:1の ために外来の看護師を病棟へ。外来は非常勤に任せっぱなし(虎の門); 7時間のパート 職員に時間外業務をさせる(東海)…あえてパートを選んだのに; 16時 ...
http://d.hatena.ne.jp/kokkyobyoso/20101028/p1
2009年8月18日 ... 2008年度 中小企業労働事情実態調査 有給休暇の取得率は46.66パーセント 全国 中小企業団体中央会. 中国・九州・沖縄 年齢階級別にみた主要業種の賃金. アルバイト ・パートの賃金・求人動向(2009年6月). 労務事情 No1169 2009.8.1 ...
http://d.hatena.ne.jp/l-library/20090818/1250645416
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