はてなダイアリー検索 - パワハラ
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「パワーハラスメント」とは - 端的に言えば「上司による部下いじめ」。略称パワハラ。 厚生労働省による定義 2012年1月、厚生労働省は初めて、パワハラの定義付けを含め た、予防や解決の取り組みについての報告書を...
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%D1%A5%EF%A1%BC%A5%CF%A5%E9%A5%B9%A5%E1%A5%F3%A5%C8
2012年1月8日 ... 今や、サラリーマンをやっていて、パワハラという言葉を聞いたことがない人はいないと 思う。 ... と思っているようで、「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」という ワーキング・グループを作って、パワハラの問題を分析、啓発し、解決 ...
http://d.hatena.ne.jp/shanaineet/20120108/p1
2012年3月24日 ... 私も2日間事務所に詰めて電話対応しましたが、多くはパワハラやいじめの相談でした。 今回、電話を取っている中で思ったことがあります。 複数の方に「これってパワハラ でしょうか？」 とたずねられました。 「これ」の中身はいろいろで、 ...
http://d.hatena.ne.jp/yokito5656/20120324/1332587065
2012年1月31日 ... 今夜のニュースでは厚労省がいわゆる「パワハラ」を職務上の地位や人間関係など職場 内の優位性を背景に「業務の適切な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えたり、 職場環境を悪化させる行為」と、定義づけていた。 具体的には、 ...
http://d.hatena.ne.jp/studiosilk/20120131/1327938042
2012年4月15日 ... だけど、パワハラが増えているというのはなんだか変だなぁ。私は大阪で5年働いて東京 で1年半働いていますが、東京の人マジ優しい・・・・。その代わり、人の怒りに対して耐性 がないし、エゴもあんまりないですね。設計なんてエゴイストで ...
http://d.hatena.ne.jp/ninetailsfox63/20120415/1334494073
2012年2月3日 ... 同省が職場のパワハラを定義づけるのは初めて。企業などに予防・解決のための指針 作りや相談窓口の設置などを求めた。上司から部下への行為だけではなく、同僚同士 や部下から上司への行為も含まれるとした。労働相談などに、年上の ...
http://d.hatena.ne.jp/inuhaaruko/20120203/1328256434
2012年2月22日 ... (上司からパワハラを受けていたので、より上の上司に言いつけたら、仕事を辞めなきゃ ならなくなっちゃった。) 日本語の会話でカタカナ英語を使う分には問題ないけど、英語で 話すときには、『和製英語』であるという事を意識しないと、間違った ...
http://d.hatena.ne.jp/QMblog/20120222/1329890032
2012年2月29日 ... 厚生労働省の専門家会議は30日、職場でのいじめや嫌がらせなどのパワー ハラスメント（パワハラ）について「業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的苦痛を 与えること」などと初めて定義し、予防や解決に向けた報告書をまとめた。
http://d.hatena.ne.jp/welllink/20120229/1330479148
2012年2月2日 ... 報告書では、職場のパワハラを「同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係 などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的な苦痛を与えたり、 職場環境を悪化させたりする行為」と定義。上司から部下への行為だけ ...
http://d.hatena.ne.jp/i-haruka/20120202/1328188370
2012年2月5日 ... 本当呆れます（笑）。12月の上旬から入って、数日働いたのち、クリスマス商戦が終わる まで仕事教えられないからしばらく休みと言われ、クリスマス明けに数日働いて、元旦に 軽いパワハラです。もっと、細かくとか、キツい口調でもっと素早く ...
http://d.hatena.ne.jp/johjohjohjoh21/20120102/1325468166
2011年12月5日 ... 先日会社の人と、パワハラについて話をしまして。 パワハラという言葉は平成13年から 言われ始めたとのことですが、近年では一般の労働者にも認知されてきました。 その せいか、最近は退職理由で労働者がパワハラを主張してもめるケース ...
http://d.hatena.ne.jp/tanaka52/20111205/1323047471
2011年12月6日 ... 職場でできるパワハラ解決法. 作者: 金子雅臣; 出版社/ ... そんなわけで、パワハラ問題 が起きやすい状況にあります。 かつて会社を成長させてきた ... パワハラというのは、 本来はそれほど複雑な問題ではありません。 組織である以上は、上下 ...
http://d.hatena.ne.jp/tanaka52/20111206/1323136456
2012年1月28日 ... 人事・労務管理を法的にも人道的にもきちんとやっていると、社内の風通しが良くなる はずだし、その逆も言えると思います。 オリンパス：東京弁護士会が是正警告書 社員に パワハラと. （毎日jp：2012年1月27日から引用）. 上司の行為を社内 ...
http://d.hatena.ne.jp/kurikyon/20120128/1327703451
2012年4月26日 ... 議会答弁めぐり「パワハラ」 ふじみの野市部長が市議長を提訴 ：朝日新聞デジタル. 朝日新聞デジタル：議会答弁めぐり「パワハラ」 市部長が市議長を提訴 - 社会 · Permalink | コメント(0) | トラックバック(0) 議会答弁めぐり「パワハラ」 ふじみの ...
http://d.hatena.ne.jp/washita/20120426/p6
2012年5月15日 ... パワハラ自殺に労災を認めた初の判決について ご存知の方も多いと思いますが、 つい 先日、新聞紙上で取り上げられていた 「パワハラによる自殺」が 労災認定となる判決が 下されました。 これを受けて、 改めて私たちの心と職場環境について ...
http://d.hatena.ne.jp/imajinajp/20120515/1337053793
福井大は9日、部下の女性職員に仕事とは関係のない、なれなれしい内容のメールを約 3カ月にわたって連日送信し返信を求めるセクハラ、パワハラ行為をしたとして、50歳代 の男性職員を2カ月間の懲戒停職処分にしたと発表した。 同大人事労務課によると、 ...
http://d.hatena.ne.jp/iwasawa_nobutaka/
2012年3月16日 ... パワハラ専門相談員はカウンセリングの経験者らが中心で、都市部の労働局を中心に 計47人を配置。パワハラで心を病んだ人の相談に応じたり、職場復帰策などについて 話し合ったりする。 厚労省、パワハラの相談員配置 全国の主要労働局 ...
http://d.hatena.ne.jp/wnao/20120316/p12
2012年1月30日 ... Permalink · 同僚のいじめもパワハラ 厚労省作業部会が報告書を含むブックマーク 同僚のいじめもパワハラ 厚労省作業部会が報告書のブックマークコメント. <[NEWS] 衆院の比例連用制導入に反... | [NEWS]3月の電気・ガス料金値上...> ...
http://d.hatena.ne.jp/wnao/20120130/p22
2012年5月10日 ... 橋下さん、それって「パワハラ」では！？ ――― いくら何でも、ヤリすぎでしょ！ ―――. 電力労働運動近畿センターからの情報を転載します。 ★ 橋下徹市長が、報道記者を25 分間も怒鳴りつけています。【2012年5月8日 大阪市役所にて】 ...
http://d.hatena.ne.jp/KokusaiTourist/20120510/p1
2012年2月1日 ... パワハラの基礎知識 · 労働事件ニュース. ◆はじめに：なぜ職場のいじめ・嫌がらせ問題 に取り組むべきか 職場の「いじめ・嫌がらせ」、「パワーハラスメント」は労働者の尊厳や 人格を侵害する許されない行為であり、早急に予防や解決に ...
http://d.hatena.ne.jp/roumushi_aki/20120201/1328065105