はてなダイアリー検索 - ご担当者様
ヤフー経由で「はてなダイアリー」を検索します。
オフィシャルの検索機能は先頭に広告やキーワードが配置され、
若干使いづらいので自分で作ってみました。
Search Result from 1.
2012年1月24日 ... 研修コストを減らしたい研修ご担当者様だけ見てください！ 「研修はしたいんだけど、 予算が少なくて。。。」 こういう悲痛な（？）お悩みをよくお聞きします。 ひとりあたりの 研修費用に3万円以上かけている予算が少なく、費用のやりくりに苦労して ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+kanto/20120124/1327457058
1 日前 ... こんにちは、インソース関東支社の古屋です。 本日は私が担当している、とある市役所（ ○○市役所）様でのお話です。 ○○市役所様で新人研修のお打ち合わせをしているとき にご担当者様から、こんなお悩みとご要望をいただきました。
http://d.hatena.ne.jp/insource+kanto/
2012年4月6日 ... また、この時期に多いのが担当者のご異動。 担当者の方から「担当が替わります。」 というご連絡をいただくことが非常に多いです。 私などは関東支社にきてまだ日が浅い ので、短い期間ではありますが、ご担当者様とはいい研修を作ろうと一緒 ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+kanto/20120406/1333674300
2012年1月24日 ... 大変ご好評をいただきました。 お忙しい中、ご参加いただいた皆様、ご担当者様には、 心よりお礼申し上げます。 この勢いで、これからどんどんいろんな地域でも公開講座を 実施していきたいなぁと思っております。 まずは、リクエスト開催からの ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+kanto/20120124
2012年5月9日 ... 【日時】 2012年6月15日（金） 14：00～16：30 【会場】 東京 （ i-Room「神田橋パーク 」 ） 【参加費】人事・研修ご担当者様 【詳細ページ】中国人学生の「採用のしかた・育成の しかた」セミナー 【お申込みページ】このセミナーに申し込む！
http://d.hatena.ne.jp/insource+kanto/20120509
2012年2月15日 ... 最初に迎えいれるご担当者様は、 かなりのプレッシャーではないでしょうか？ そんな なか、少し気になることが出て参りました。 “新人育成”というと、新人に対して行う研修 ばかり に目がいっている研修ご担当者様が非常に多いということです。
http://d.hatena.ne.jp/insource+kanto/20120215/1329281325
2012年1月31日 ... さて、ご近所さんが何研修をしているのか気になって、夜も眠れないご担当者様が、 いらっしゃるのではないでしょうか！ ほんの一部ではございますが、関東支社エリアの お客様が3月実施に向けて、どんな研修をご検討中なのか、ご紹介いたし ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+kanto/20120131/1327978146
2011年3月21日 ... 放射能パニックご担当者様、ご退場のお時間です。 ―リチャード・コシミズ氏サイト · Newsその他. ■■放射能パニックご担当者様、ご退場のお時間です。 リチャード・ コシミズ氏 richardkoshimizu's blog · 放射能パニックご担当者様、ご退場 ...
http://d.hatena.ne.jp/rettoaes17/20110321/1300690933
研修ご担当者様・受講者様 各位. 中小企業大学校旭川校. 運営担当. 「若手リーダーの 自己成長を促す気づき講座」にご参加いただいたみなさまへ. いつも当校へのご高配を 賜り、厚く御礼申し上げます。 ｢若手リーダーの自己成長を促す気づき講座をご受講 ...
http://d.hatena.ne.jp/yokomin/files/%E6%B0%97%E3%81%A5%E3%81%8D%E8%AC%9B%E5%BA%A7%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%88%E5%8B%9F%E9%9B%86.doc?d=download
2 日前 ... だったら架け橋になろうと思いました. なかなか他の事業部の話を聞けないご担当者様 に変わり、. 私が他事業所の人材育成に関する考え方をヒアリングし、. 皆様で共有化し ていただこうと考えました。 担当者間で言えないこともあると思います ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+nagoya/20120517/1337218271
【日時】 2012年6月15日（金） 14：00～16：30. 【会場】 東京 （ i-Room「神田橋 パーク」 ）. 【参加費】人事・研修ご担当者様. 【詳細ページ】中国人学生の「採用のしかた ・育成のしかた」セミナー. 【お申込みページ】このセミナーに申し込む！ 【お問い合わせ】 お ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+nagoya/
2012年5月9日 ... 【日時】 2012年6月15日（金） 14：00～16：30. 【会場】 東京 （ i-Room「神田橋 パーク」 ）. 【参加費】人事・研修ご担当者様. 【詳細ページ】中国人学生の「採用のしかた ・育成のしかた」セミナー. 【お申込みページ】このセミナーに申し込む！
http://d.hatena.ne.jp/insource+nagoya/20120509/1336554555
2012年1月30日 ... ご近所さんが何研修をしているのか気になって夜も眠れないご担当者様が. いらっしゃる かと思います！ ほんの一部ではございますが、名古屋支社エリアのお客様が 3月実施 に向けて、. 何研修をご検討中なのか、ご紹介いたします。参考まで ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+nagoya/20120130/1327909288
2010年9月7日 ... 「IT企業向けソリューション営業研修」 「リレーション構築研修」 「変革型管理職養成研修 」 など 研修や教育体系の見直しを検討しているご担当者様には特にオススメのセミナー です。 参加費用は「無料」です！ 是非ご参加ください！ ■開催日程 ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20100907/1289474334
2010年7月15日 ... 研修後の効果測定「リマインドアンケート」が注目されています. 研修実施後の内容の 定着化については、全ての研修ご担当者様の関心の的だと思います。しかし同時に、 その測定は非常に難しいともお感じのことと思います。 インソースが開催 ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20100715/1291006467
2011年2月4日 ... 2月に入り、多くの企業様で2012年の新卒採用に向けた会社説明会の実施など活動 が本格化してきましたね。人事担当者様の中には、研修計画と採用活動の両方を担当し ていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。最近は訪問させて頂い ...
http://d.hatena.ne.jp/insource+now/20110204/1297737785
2011年4月2日 ... すぐに手続きをしてくださり、連休明けの月曜日に、なんと進路担当の先生がわざわざ 高校まで願書を出しに行ってくださいました！（本当なら自分で行く ... リチャード氏 60％ 03:46 放射能パニックご担当者様、ご退場のお時間です。リチャード ...
http://d.hatena.ne.jp/murakoujin/20110402
2011年4月26日 ... 台本制作、撮影、録音、納品日程を決定し、その段階で契約を結びます。 ↓. クライアント様の要望に沿って、シナリオ制作(構成台本)に入ります。メール、あるいは FAXなどでやり取りをしながら、こちらのアイディアを出し、ご担当者様とシナリオ ...
http://d.hatena.ne.jp/stdoz/20110426/1303784618
2011年3月23日 ... また、個人の皆さまからも、ご支援いただける情報をいただき、受け入れご担当者様との 調整をし、支援物資をお届けいただきました。 このたびご支援いただくことになりました 事業者様、お届けいただきました個人様に心からお礼を申し上げます ...
http://d.hatena.ne.jp/neco-yo/20110323/1300877285
2012年3月6日 ... 4.ご担当者様別にメールで業務報告を致します。※リアルタイムで送信します。 5.貴社 宛の郵便物の受け取りを致します。 6.保管してある郵便物を転送致します。※ご来社で の引き取りも出来ます。 7.FAX番号を貸与致します。※共用電話番号 ...
http://d.hatena.ne.jp/nakazawa-daikou/